„Asystent Osobisty Osoby z Niepełnosprawnością” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego –  edycja 2026

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach zaprasza osoby i rodziny, które chciałyby zaangażować się w pomoc innym rodzinom przeżywającym trudności w opiece i wychowywaniu dzieci, do zgłaszania swoich kandydatur na rodziny wspierające.

Funkcjonowanie rodzin wspierających reguluje ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

Na czym polega rola rodziny wspierającej?

Rodzina wspierająca współpracuje z asystentem rodziny oraz pracownikiem socjalnym, pomagając rodzinie przeżywającej trudności w codziennym funkcjonowaniu. Jej zadaniem nie jest wyręczanie, lecz wspieranie i motywowanie do samodzielnego pokonywania problemów.

Pomoc może obejmować między innymi:

wsparcie w wychowywaniu dzieci i budowaniu prawidłowych relacji rodzinnych,
organizację czasu wolnego dla dzieci,
pomoc w nauce,
doradztwo w prowadzeniu gospodarstwa domowego,
naukę racjonalnego gospodarowania budżetem domowym,
pomoc w planowaniu i organizacji codziennych obowiązków,
kształtowanie i wzmacnianie kompetencji społecznych oraz rodzinnych.
Kto może zostać rodziną wspierającą?

Funkcję rodziny wspierającej mogą pełnić osoby lub rodziny z najbliższego otoczenia dziecka, które chcą bezinteresownie dzielić się swoim doświadczeniem, wiedzą i wsparciem.

Jak zgłosić swoją kandydaturę?

Osoby zainteresowane pełnieniem funkcji rodziny wspierającej proszone są o kontakt z Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Jaśliskach.

Po zgłoszeniu kandydatury pracownik socjalny przeprowadzi wywiad środowiskowy w miejscu zamieszkania kandydata. Na podstawie jego wyników Kierownik GOPS wyda opinię, a następnie zostanie zawarta stosowna umowa.

Czy pełnienie funkcji jest odpłatne?

Pełnienie funkcji rodziny wspierającej ma charakter wolontaryjny i jest nieodpłatne. Ustawa przewiduje jednak możliwość zwrotu kosztów poniesionych w związku z udzielaniem wsparcia rodzinie.

Zapraszamy do współpracy wszystkie rodziny chętne do pomocy rodzinom przeżywającym trudności. Wnioski można składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach 171, w godzinach pracy Ośrodka:

·         Poniedziałek – 7.00-15.00

·         Wtorek – 7.00-15.00

·         Środa – 7.00-17.00

·         Czwartek –7.00-15.00

·         Piątek – 7.00-13.00

Dodatkowe informacje można uzyskać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach pod numerem tel.: 13 43 105 87

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach poszukuje kandydatów do pełnienia funkcji rodzin wspierających, które bezinteresownie chciałyby pomóc innym rodzinom w poszukiwaniu rozwiązań trudnych sytuacji.

Funkcjonowanie rodzin wspierających i rodzin pomocowych reguluje ustawa z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2020 r. poz. 821, z 2021 r. poz. 159)

Zadaniem rodziny wspierającej jest ścisła współpraca z asystentem rodziny i pracownikiem socjalnym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach w przezwyciężaniu problemów w opiece i wychowywaniu dzieci.

Pomoc może dotyczyć:

·         doradztwa w stosowaniu określonych metod wychowywania dzieci,

·         organizacji czasu rodziny, racjonalnego gospodarowania posiadanymi środkami,

·         opieki i wychowywania dzieci, a w tym: organizacja czasu wolnego dzieciom,

·         pomocy w nauce,

·         prowadzenia gospodarstwa domowego: nauka gotowania, dbania o mieszkanie - dom,

·         racjonalnego dysponowania budżetem,

·         kształtowanie i wypełnianie ról społecznych.

Rodzina wspierająca nie ma na celu wyręczania, lecz aktywną pomoc w przezwyciężeniu trudnych sytuacji w rodzinie wspieranej.

Kto może pełnić funkcję rodziny wspierającej:

Funkcję rodziny wspierającej może pełnić rodzina z bezpośredniego otoczenia dziecka.

Osoby chętne do pełnienia funkcji rodziny wspierającej mogą zgłaszać swoją kandydaturę do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach. Po uzyskaniu pozytywnej opinii Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej sporządzonej na podstawie wywiadu przeprowadzonego przez pracownika socjalnego w miejscu zamieszkania potencjalnej rodziny wspierającej, podpisana zostaje umowa.  

Pełnienie funkcji rodziny wspierającej jest bezpłatne, zgodnie z ustawą istnieje jedynie możliwość zwrotu kosztów związanych z udzieleniem pomocy.

Zapraszamy do współpracy wszystkie rodziny chętne do pomocy rodzinom przeżywającym trudności. Wnioski można składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach 171, w godzinach pracy Ośrodka:

·         Poniedziałek – 7.00-15.00

·         Wtorek – 7.00-15.00

·         Środa – 7.00-17.00

·         Czwartek –7.00-15.00

·         Piątek – 7.00-13.00

Dodatkowe informacje można uzyskać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach pod numerem tel.: 13 43 105 87

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach informuje, że rodziny, których dochód nie przekracza  kwoty 2 180,95 zł. (netto) na osobę w rodzinie oraz kwoty 2 676,50 zł. (netto) w przypadku osób samotnie gospodarujących mogą odbierać skierowania do pomocy żywnościowej  w ramach Programu Fundusze Europejskie na Pomoc Żywnościową 2021-2027 – Podprogram 2025. 

Zainteresowane osoby mogą zgłaszać się do GOPS w Jaśliskach. Rodziny, które nie korzystają z pomocy finansowej GOPS w Jaśliskach muszą złożyć wniosek wraz z aktualnymi zaświadczeniami o dochodach za ostatni miesiąc. 

W celu uzyskania dodatkowych informacji prosimy  o kontakt     z pracownikami GOPS Jaśliska pod numerem telefonu: 13 43 10 589 lub 13 43 10 587.  

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach zaprasza osoby oraz rodziny, które chciałyby zaangażować się w pełnienie istotnej roli społecznej – Rodziny wspierającej.

Na czym polega rola rodziny wspierającej?
Rodzina wspierająca udziela pomocy rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej lub wychowawczej. Wsparcie to opiera się na dobrowolnym zaangażowaniu, współpracy i wzajemnym zaufaniu. Jego celem jest pomoc w radzeniu sobie z codziennymi problemami i wzmacnianie samodzielności rodziny. Rodzina wspierająca nie przejmuje obowiązków – towarzyszy, motywuje i pomaga znaleźć rozwiązania.

Podstawa prawna
Funkcjonowanie rodzin wspierających określa ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2020 r. poz. 821 oraz z 2021 r. poz. 159).

Przykładowe formy wsparcia:

·         udzielanie wskazówek dotyczących wychowania dzieci

·         pomoc w organizowaniu czasu wolnego dzieci i całej rodziny

·         wsparcie edukacyjne i pomoc w nauce

·         pomoc w prowadzeniu domu (np. przygotowywanie posiłków, porządkowanie)

·         nauka racjonalnego zarządzania budżetem domowym

·         wspieranie w rozwijaniu umiejętności społecznych i życiowych

Kto może zostać rodziną wspierającą?
Rodziną wspierającą może zostać osoba lub rodzina, która:

·         pochodzi z bliskiego otoczenia dziecka

·         posiada odpowiednie predyspozycje i warunki do udzielania pomocy

·         uzyska pozytywną opinię pracownika socjalnego po przeprowadzeniu wywiadu środowiskowego

·         podpisze umowę z Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej

Pełnienie funkcji rodziny wspierającej ma charakter nieodpłatny, z możliwością zwrotu poniesionych kosztów związanych z udzielanym wsparciem.

Zgłoszenia przyjmujemy w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach (Jaśliska 171)
w godzinach pracy Ośrodka:

·         poniedziałek – 7.00–15.00

·         wtorek – 7.00–15.00

·         środa – 7.00–17.00

·         czwartek – 7.00–15.00

·         piątek – 7.00–13.00

Więcej informacji można uzyskać pod numerem telefonu: 13 43 105 87

Zachęcamy wszystkie osoby i rodziny gotowe nieść pomoc innym do włączenia się w tę wyjątkową inicjatywę. Wspólnie możemy realnie wpłynąć na poprawę życia rodzin w naszej gminie.

Statystyki policyjne na całym świecie wskazują na związek pomiędzy spożywaniem alkoholu a stosowaniem przemocy wobec najbliższych. Statystyki policji w Wielkiej Brytanii wskazują, że 2/3 zgłoszonych przypadków przemocy domowej dotyczy sytuacji, w których sprawca przemocy był pod wpływem alkoholu. W Stanach Zjednoczonych w 40% zgłoszonych przypadków przemocy domowej alkohol był czynnikiem towarzyszącym przemocy[3]. Jak z kolei wynika z badań prowadzonych w Australii, przemoc fizyczna, która może skutkować obrażeniami zagrażającymi życiu, jest dwa razy bardziej prawdopodobna w rodzinach z problemem alkoholowym niż w rodzinach, w których problem taki nie występuje. Dodatkowo w australijskich badaniach wskazano na istotny związek pomiędzy gęstością punktów sprzedaży alkoholu a wskaźnikami dotyczącymi przemocy domowej na danym terenie[4].

Dlaczego tak się dzieje? Otóż wiąże się to z tym, jaki wpływ na człowieka ma alkohol. Alkohol szybko przedostaje się do układu nerwowego i do mózgu, powodując różne zmiany w zależności od poziomu jego stężenia we krwi. Objawy upojenia alkoholowego są bardzo różne – od euforii i nieznacznych zaburzeń równowagi przez zaburzenia samokontroli aż do zaburzeń świadomości, prowadzących do śpiączki. Niektóre skutki działania alkoholu na ośrodkowy układ nerwowy mogą mieć wpływ na zachowania agresywne. Spożywanie alkoholu ogranicza samokontrolę[5].

Na skutek tego oddziaływania, osoby będące pod wpływem alkoholu, mogą mieć ograniczoną kontrolę nad swoim zachowaniem, wzrasta w nich poczucie pewności siebie i nieuzasadnione przekonanie co do słuszności i nieomylności własnych działań i poglądów. Ponadto u osób w stanie nietrzeźwości mogą pojawić się zaburzenia poznawcze, co może ograniczać rozumienie i analizę sytuacji, w której aktualnie znajduje się dana osoba, utrudniać rozpoznawanie własnych i cudzych emocji oraz zachowań i uruchamiać własną interpretację tego, co robią i mówią inne osoby. Wreszcie, osoby, które stosowały przemoc domową, będąc w stanie nietrzeźwości, starają się zminimalizować własną odpowiedzialność za zachowania agresywne i przekonują, że gdyby byli trzeźwi, nigdy nie stosowaliby przemocy. Niewątpliwie jednak uzależnienie od alkoholu nie zwalnia z odpowiedzialności za popełnione czyny, mimo że osoby stosujące przemoc często wykorzystują fakt bycia nietrzeźwym jako usprawiedliwienie swojego zachowania. Około 60% pacjentów lecznictwa odwykowego przyznaje, że ma problemy związane z przemocą wobec najbliższych. Warto jednak podkreślić, że nadużywanie alkoholu nie jest ani koniecznym, ani wystarczającym warunkiem stosowania przemocy[6].

dr hab. Magdalena Szafranek, prof. UW

Tekst powstał w ramach bezpłatnej ogólnopolskiej kampanii edukacyjnej „Przeciwdziałanie przemocy domowej” realizowanej w 2025 r. przez Fundację Instytut Nowej Kultury, www.instytutnowejkultury.pl

 
[1] B.J. Bushman i H.M. Cooper: Effects of Alcohol on Human Aggression: An Integrative Research Review, Psychological Bulletin 1990, No 107(3):341-54,

https://www.researchgate.net/publication/21014936_Effects_ofhttps://_Alcohol_on_Human_Aggression_An_Integrative_Research_Review
[2]„Diagnoza dotycząca realizacji zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie wykonywanych przez zespoły interdyscyplinarne/ grupy robocze, a także realizacji procedury „Niebieskie Karty” w oparciu o rozporządzenie w sprawie procedury „Niebieskie Karty” oraz wzorów formularzy „Niebieska Karta”, 2012.
[3] K. Michalska: Alkohol a przemoc domowa, Krajowe Centrum Przeciwdziałania Uzależnieniom,  https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fkcpu.gov.pl%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F09%2FAlkohol-a-przemoc-domowa_KM.docx&wdOrigin=BROWSELINK
[4] R. Mayshak i in. Alcohol-involved family and domestic violence reported to police in Australia 2020, [za:} K. Michalska: Alkohol a przemoc domowa, Krajowe Centrum Przeciwdziałania Uzależnieniom,  https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fkcpu.gov.pl%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F09%2FAlkohol-a-przemoc-domowa_KM.docx&wdOrigin=BROWSELINK
[5]Wpływ alkoholu na układ nerwowy, artykuł dostępny pod adresem: www.mp.pl/pacjent/psychiatria/lista/91244,wplyw-alkoholu-na-uklad-nerwowy
[6] Charakterystyka zjawiska przemocy domowej, artykuł dostępny pod adresem: https://kcpu.gov.pl/przemoc/charakterystyka-zjawiska-przemocy-w-rodzinie/

 Trwa ogólnopolska kampania społeczna „Dzieciństwo bez przemocy”. Celem kampanii jest zapewnienie każdemu dziecku dorastania wolnego od przemocy.

Skala doświadczeń przemocy oraz wykorzystywania seksualnego dzieci i młodzieży w Polsce jest ciągle wysoka, a krzywdzenie w dzieciństwie jest poważnym zagrożeniem rozwoju, zdrowia oraz bezpieczeństwa dziecka. Kampania ma na celu temu przeciwdziałać!

Zachęcamy wszystkich do zapoznania się z treściami na stronie: https://dziecinstwobezprzemocy.pl/

Na szczególną uwagę zasługuje tu kurs skutecznego reagowania na przemoc, który można wykonać online:https://reaguj.powergam.com/

Zachęcamy także do wzięcia udziału w webinarach:https://dziecinstwobezprzemocy.pl/webinary-i-lekcje-2025/

Tematyka webinarów koncentruje się na profilaktyce przemocy, rozpoznawaniu jej oznak oraz udzielaniu wsparcia emocjonalnego dzieciom w trudnych sytuacjach.

Kampania trwa do 19 listopada, do dnia w którym przypada Międzynarodowy Dzień Zapobiegania Przemocy wobec Dzieci. W tym dniu w całej Polsce, podświetlone zostaną na czerwono najważniejsze i symboliczne budynki/urzędy. Jest to symbol sprzeciwu wobec krzywdzenia dzieci i apel o reagowanie i przeciwdziałanie przemocy wobec najmłodszych.

Kampania organizowana jest przez Fundację Dajemy Dzieciom Siłę z Warszawy oraz Krajową Koalicję na rzecz Ochrony Dzieci, której członkiem jest Fundacja PRO-FIL z Rzeszowa.

Partnerem ogólnopolskim kampanii są: Rzeczniczka Praw Dziecka.

Koordynatorem kampanii „Dzieciństwo bez Przemocy” w województwie podkarpackim jest Fundacja PRO-FIL.

Partnerami kampanii “Dzieciństwo bez Przemocy” w województwie podkarpackim są:

•           Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego

•           Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej

•           Podkarpacki Urząd Wojewódzki

•           Urząd Miasta Rzeszowa

•           Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie

•           Kuratorium Oświaty w Rzeszowie

•           Komenda Wojewódzka Policji w Rzeszowie

•           Podkarpacki Oddział Wojewódzkiego NFZ w Rzeszowie

•           Rada Działalności Pożytku Publicznego Województwa Podkarpackiego

Cieszymy się, że możemy dołączyć do kampanii, która ma przeciwdziałać przemocy wobec dzieci. To jest nasz wspólny cel, który z dużym zaangażowaniem będziemy realizować. Chcemy zapewnić każdemu dziecku dorastanie  bez lęku, a także wspierać dorosłych w reagowaniu na przemoc.

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach poszukuje kandydatów do pełnienia funkcji rodzin wspierających, które bezinteresownie chciałyby pomóc innym rodzinom w poszukiwaniu rozwiązań trudnych sytuacji.

Funkcjonowanie rodzin wspierających i rodzin pomocowych reguluje ustawa z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2020 r. poz. 821, z 2021 r. poz. 159)

Zadaniem rodziny wspierającej jest ścisła współpraca z asystentem rodziny i pracownikiem socjalnym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach w przezwyciężaniu problemów w opiece i wychowywaniu dzieci.

Pomoc może dotyczyć:

·         doradztwa w stosowaniu określonych metod wychowywania dzieci,

·         organizacji czasu rodziny, racjonalnego gospodarowania posiadanymi środkami,

·         opieki i wychowywania dzieci, a w tym: organizacja czasu wolnego dzieciom,

·         pomocy w nauce,

·         prowadzenia gospodarstwa domowego: nauka gotowania, dbania o mieszkanie - dom,

·         racjonalnego dysponowania budżetem,

·         kształtowanie i wypełnianie ról społecznych.

Rodzina wspierająca nie ma na celu wyręczania, lecz aktywną pomoc w przezwyciężeniu trudnych sytuacji w rodzinie wspieranej.

Kto może pełnić funkcję rodziny wspierającej:

Funkcję rodziny wspierającej może pełnić rodzina z bezpośredniego otoczenia dziecka.

Osoby chętne do pełnienia funkcji rodziny wspierającej mogą zgłaszać swoją kandydaturę do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach. Po uzyskaniu pozytywnej opinii Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej sporządzonej na podstawie wywiadu przeprowadzonego przez pracownika socjalnego w miejscu zamieszkania potencjalnej rodziny wspierającej, podpisana zostaje umowa.  

Pełnienie funkcji rodziny wspierającej jest bezpłatne, zgodnie z ustawą istnieje jedynie możliwość zwrotu kosztów związanych z udzieleniem pomocy.

Zapraszamy do współpracy wszystkie rodziny chętne do pomocy rodzinom przeżywającym trudności. Wnioski można składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach 171, w godzinach pracy Ośrodka:

·         Poniedziałek – 7.00-15.00

·         Wtorek – 7.00-15.00

·         Środa – 7.00-17.00

·         Czwartek –7.00-15.00

·         Piątek – 7.00-13.00

Dodatkowe informacje można uzyskać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach pod numerem tel.: 13 43 105 87

RUSZYŁ NABÓR WNIOSKÓW DO PROGRAMU

„Asystent Osobisty Osoby z Niepełnosprawnością” –  edycja 2026

Głównym celem Programu jest wprowadzenie usług asystenta jako formy ogólnodostępnego wsparcia w wykonywaniu codziennych czynności oraz funkcjonowaniu w życiu społecznym dla:

1.      dzieci od ukończenia 2 roku życia do ukończenia 16 roku życia posiadające orzeczenie o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami w pkt 7 i 8 w orzeczeniu o niepełnosprawności- konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji oraz

2.      osób z niepełnosprawnościami posiadających orzeczenie:

a)      o znacznym stopniu niepełnosprawności albo

b)      o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, albo

c)      traktowane na równi do wymienionych w lit. a i b, zgodnie z art. 5 i art.62 ustawy     z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2025 r. poz. 913).

Program ma także zapewniać:

1)      poprawę jakości życia osób z niepełnosprawnościami, w szczególności poprzez umożliwienie im jak najbardziej niezależnego życia;

2)      wsparcie osobom z  niepełnosprawnościami oraz pomoc adekwatną do potrzeb;

3)      uczestnictwo osób z niepełnosprawnościami w wydarzeniach społecznych, kulturalnych, rozrywkowych lub sportowych itp;

4)      dofinansowanie jednostek samorządu terytorialnego w ramach realizowanych zadań mających na celu wsparcie społeczne osób z niepełnosprawnościami;

5)      zwiększenie wsparcia asystenckiego dla uczniów z niepełnosprawnościami ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, także w innych wymiarach życia   i funkcjonowania społecznego.

Usługi asystencji osobistej polegają w szczególności na wspieraniu przez asystenta osoby z niepełnosprawnością we wszystkich sferach życia, w tym:

1.      wsparcie uczestnika w czynnościach samoobsługowych, w tym w utrzymaniu higieny osobistej,

2.      wsparcie uczestnika w prowadzeniu gospodarstwa domowego i wypełnianiu ról    w rodzinie, 

3.      wsparcie uczestnika w przemieszczaniu się poza miejscem zamieszkania,

4.      wsparciu uczestnika w podejmowaniu aktywności życiowej i komunikowaniu się   z otoczeniem.

Podstawa prawna Programu

Podstawą prawną programu jest art. 7 ust. 5 oraz art. 13 ustawy z dnia 23 października 2018 r. o Funduszu Solidarnościowym (Dz.U. z 2024 r. poz. 1848)

Zgłoszeń do Programu „Asystent Osobisty Osoby z Niepełnosprawnością” –  edycja 2026 prosimy dokonywać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej     w Jaśliskach,  38-485 Jaśliska 171, telefonicznie: 134310587 lub mailowo na adres: gopsjasliska@jasliska.info do dnia  27 sierpnia 2025 r. 

Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 13 43 10 587.

Kierownik GOPS Jaśliska Kamila Kuchta

Wnioski papierowe o przyznanie świadczenia rodzinnego wraz z dodatkami   i specjalnego zasiłku opiekuńczego na kolejny okres będzie można składać od dnia 01 sierpnia 2025 r. (kryterium dochodowe 674 zł. na osobę  w rodzinie i 764 zł w przypadku kiedy członkiem rodziny jest osoba niepełnosprawna). Drogą elektroniczną poprzez portal Empatia wniosek można złożyć od 01 lipca 2025 r.

Uprzejmie prosimy o wcześniejsze uzupełnienie wniosków i skompletowanie potrzebnych załączników i zaświadczeń. W przypadku utraty lub uzyskania dochodu należy dołączyć do wniosku dokumenty określające datę utraty/uzyskania dochodu oraz wysokość utraconego/uzyskanego dochodu netto.

Od 01 sierpnia 2025 r. do 15 września 2025 r. przyjmowane są wnioski na stypendium socjalne dla uczniów.  Do wniosku należy dołączyć wszystkie dochody z miesiąca poprzedzającego złożenie wniosku (kryterium dochodowe 823 zł. na osobę  w rodzinie).

Od 01 sierpnia 2025 r. przyjmowane są wnioski na dożywianie dla uczniów.  Do wniosku należy dołączyć wszystkie dochody z miesiąca poprzedzającego złożenie wniosku (kryterium dochodowe 1646 zł. na osobę  w rodzinie).

Wnioski o świadczenia rodzinne, świadczenia z funduszu alimentacyjnego, specjalne zasiłki opiekuńcze przyjmowane będą w pokoju nr 1, Tel: 134310585. 

Wnioski na stypendia socjalne dla uczniów, dożywianie przyjmowane będą w pokoju nr 3, Tel: 134310589.                                                                            

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach poszukuje osób i rodzin gotowych do pełnienia ważnej społecznie roli — rodziny wspierającej.

Rodzina wspierająca to forma pomocy świadczona innym rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej. Pomoc ta opiera się na bezinteresownym zaangażowaniu i współpracy, a jej celem jest wspólne poszukiwanie rozwiązań trudności wychowawczych, opiekuńczych i życiowych, z którymi boryka się rodzina wspierana.

Działalność rodzin wspierających regulowana jest ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2020 r. poz. 821, z 2021 r. poz. 159).

Zakres możliwego wsparcia:

doradztwo w zakresie wychowania dzieci,
organizacja czasu wolnego dla dzieci i rodziny,
pomoc w nauce,
wsparcie w prowadzeniu gospodarstwa domowego (np. gotowanie, utrzymanie porządku),
nauka gospodarowania budżetem domowym,
wspieranie w kształtowaniu ról społecznych i życiowych kompetencji.
Rodzina wspierająca nie wyręcza – wspiera. Jej celem jest pomoc w samodzielnym pokonywaniu trudności, a nie przejmowanie obowiązków rodziny wspieranej.

Kto może zostać rodziną wspierającą?
Rodziną wspierającą może zostać każda rodzina (lub osoba), która:

pochodzi z bezpośredniego otoczenia dziecka,
posiada odpowiednie predyspozycje i warunki do niesienia wsparcia,
uzyska pozytywną opinię pracownika socjalnego po przeprowadzonym wywiadzie środowiskowym,
zawrze stosowną umowę z Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej.
Pełnienie funkcji rodziny wspierającej jest nieodpłatne. Ustawodawca dopuszcza jedynie możliwość zwrotu kosztów poniesionych w związku z udzieleniem pomocy.

Zgłoszenia przyjmujemy w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach (Jaśliska 171) w godzinach pracy Ośrodka:

poniedziałek – 7.00–15.00
wtorek – 7.00–15.00
środa – 7.00–17.00
czwartek – 7.00–15.00
piątek – 7.00–13.00
Więcej informacji można uzyskać pod numerem telefonu: 13 43 105 87.

Zachęcamy wszystkie osoby i rodziny gotowe nieść pomoc innym do włączenia się w tę wyjątkową inicjatywę. Wspólnie możemy realnie wpłynąć na poprawę życia rodzin w naszej gminie.

Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach

z dnia 07.04.2025 r.

w sprawie zamknięcia Gminnego Ośrodka Pomocy w Jaśliskach dla interesantów

Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie
gminnym (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1940), w związku z art. 130 ustawy z dnia 26 czerwca
1974 r. Kodeks Pracy (t.j. z 2025 r., poz. 277 z późn. zm.) oraz na podstawie § 10 Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej stanowiącego załącznik do Uchwały Nr XCIV/489/24 Rady Gminy Jaśliska z dnia 28 lutego 2024 r. w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach zarządzam co następuje:

§ 1

W dniu 30 kwietnia 2025 r. (środa) Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach będzie czynny dla interesantów w godzinach od 7.00 do 15.00

Wyznaczam dzień 02 maja 2025 r. (piątek) dniem wolnym od pracy za święto    03 maja 2025 r., które przypada w sobotę.

Dokumenty i wnioski można:
- składać za pośrednictwem platformy ePUAP: gopsjasliska
- wysyłać pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach, Jaśliska 171, 38-485 Jaśliska.

§ 2

Zarządzenie podaje się do publicznej wiadomości poprzez ogłoszenie na stronie
internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach www.gopsjasliska.pl oraz wywieszenie na tablicy ogłoszeń Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach.

§ 4

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Funkcjonowanie rodzin wspierających i rodzin pomocowych reguluje ustawa z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j.Dz. U. z 2025 r. poz. 49)

Zadaniem rodziny wspierającej jest ścisła współpraca z asystentem rodziny i pracownikiem socjalnym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach w przezwyciężaniu problemów w opiece i wychowywaniu dzieci.

Pomoc może dotyczyć:

·         doradztwa w stosowaniu określonych metod wychowywania dzieci,

·         organizacji czasu rodziny, racjonalnego gospodarowania posiadanymi środkami,

·         opieki i wychowywania dzieci, a w tym: organizacja czasu wolnego dzieciom,

·         pomocy w nauce,

·         prowadzenia gospodarstwa domowego: nauka gotowania, dbania o mieszkanie - dom,

·         racjonalnego dysponowania budżetem,

·         kształtowanie i wypełnianie ról społecznych.

                                                            
Rodzina wspierająca nie ma na celu wyręczania, lecz aktywną pomoc w przezwyciężeniu trudnych sytuacji w rodzinie wspieranej.

Kto może pełnić funkcję rodziny wspierającej:

Funkcję rodziny wspierającej może pełnić rodzina z bezpośredniego otoczenia dziecka.

Osoby chętne do pełnienia funkcji rodziny wspierającej mogą zgłaszać swoją kandydaturę do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach. Po uzyskaniu pozytywnej opinii Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej sporządzonej na podstawie wywiadu przeprowadzonego przez pracownika socjalnego w miejscu zamieszkania potencjalnej rodziny wspierającej, podpisana zostaje umowa.  

Pełnienie funkcji rodziny wspierającej jest bezpłatne, zgodnie z ustawą istnieje jedynie możliwość zwrotu kosztów związanych z udzieleniem pomocy.

Zapraszamy do współpracy wszystkie rodziny chętne do pomocy rodzinom przeżywającym trudności. Wnioski można składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach 171, w godzinach pracy Ośrodka:

·         Poniedziałek – 7.00-15.00

·         Wtorek – 7.00-15.00

·         Środa – 7.00-17.00

·         Czwartek –7.00-15.00

·         Piątek – 7.00-13.00

Dodatkowe informacje można uzyskać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach pod numerem tel.: 13 43 105 87

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach

ogłasza nabór na stanowisko Asystent Rodziny 

1. Stanowisko: Asystent Rodziny

2. Wymiar etatu: ½ etatu

3. Wymagania:

Zgodnie z ustawą z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej – asystentem rodziny może być osoba która posiada:

1)      wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub

2) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowane co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12. ust. 3 ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 1426 z późn. zm.) i udokumentowany co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną lub

3) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

4) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;

5) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

6) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

7) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym

8) zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni praw publicznych;

9) obywatelstwo polskie

10) posiada prawo jazdy kat B i prywatny samochód

4. Wymagania dodatkowe

a) znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie , wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy  o pomocy społecznej

b) kultura osobista

c) znajomość obsługi komputera i programów biurowych

d) umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem  trudnym, odporność na stres

e) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,

f) znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi                   jednostkami i instytucjami,

g) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy , kreatywność

h) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,

i) nieposzlakowana opinia,

j) umiejętność pracy w grupie,

k) prawo jazdy kategorii B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych.

5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

a) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny                                                          i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;

b) opracowanie we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, ktory jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,

c) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu                         umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

d) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

e) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;

f) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;

g) wspieranie aktywności społecznej rodzin;

h) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

i) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;

j) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

k) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach                                             psychoedukacyjnych;

l) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

m) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

n) realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 . o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ,,Za życiem”,

o) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

p) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku I przekazywanie tej oceny Kierownikowi GOPS;

q) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

r) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach; 

s) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

t) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową lub innymi podmiotami,  których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Praca asystenta rodziny, zgodnie z ww. ustawą jest prowadzona dla dobra dzieci, które potrzebują szczególnej ochrony i pomocy ze strony dorosłych, środowiska rodzinnego, atmosfery szczęścia, miłości i zrozumienia, w trosce o ich harmonijny rozwój i przyszłą samodzielność życiową, dla zapewnienia ochrony przysługujących im praw i wolności, dla dobra rodziny, która jest podstawową komórką społeczeństwa oraz naturalnym środowiskiem rozwoju, i dobra wszystkich jej członków, a w szczególności dzieci, w przekonaniu, że skuteczna pomoc dla rodziny przeżywającej trudności w opiekowaniu się i wychowywaniu dzieci oraz skuteczna ochrona dzieci i pomoc dla nich może być osiągnięta przez współpracę wszystkich osób, instytucji i organizacji pracujących z dziećmi i rodzicami.

Praca asystenta rodziny z rodzinami z problemem bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych polega m. in. na diagnozie deficytów w zakresie pełnienia ról rodzicielskich, wydolności opiekuńczo-wychowawczej, zaniedbań względem dzieci, sporządzaniu planów pracy z rodziną oraz ocenie sytuacji dziecka w rodzinie, to także współpraca z pracownikami socjalnymi tut. Ośrodka.

      6.   Wymagane dokumenty:

1.      CV,

2.     list motywacyjny,

3.     kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

4.     kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych

5.     certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy,

6.     kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy,

7.     oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie obowiązków asystenta rodziny

8.     oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

9.     oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, 

10.                       oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,

11.                       oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

7. Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia: 

Metody, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, rozmowa kwalifikacyjna. 

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko Asystent Rodziny’’ do dnia 24.02.2025 r.

Ogłoszenie zostało zamieszczone na stronie internetowej www.jasliska.info oraz www.gopsjasliska.pl

8. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych  w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informuję, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach reprezentowany przez Kierownika. Kontakt do Administratora – adres: Jaśliska 171, 38-485 Jaśliska, tel. 13 4310589, e-mail: gopsjasliska@jasliska.info.
Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pisząc na adres administratora lub poprzez e-mail: iod@jasliska.info.
Dane zbierane są dla potrzeb prowadzonego naboru.
Podanie danych z zakresu wymagań niezbędnych, określonych w art. 221  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest obowiązkowe w celu aplikowania na ww. stanowisko.
Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i przetwarzane będzie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a tj. zgody (zgoda może być w każdym momencie wycofana).
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b oraz c w nawiązaniu do ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą w następujący sposób:
dokumenty aplikacyjne kandydata, który został zatrudniony, zostaną dołączone do jego akt osobowych,
informacje o kandydatach, które zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną i kategorią A,
dokumenty aplikacyjne kandydatów nieprzyjętych, zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy i 14 dni po ogłoszeniu wyników naboru lub na wniosek kandydata, mogą  być zwrócone w ciągu 14 dni po upływie 3 miesięcy od ogłoszenia wyników.
Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych innym odbiorcom, do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. 
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądanie ich sprostowania lub usunięcia jeżeli zachodzą przesłanki do tych uprawnień oraz prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
W przypadku niezgodnego z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie.
W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
 

Osoby zainteresowane pracą na stanowisku Asystent rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach uprzejmie prosimy o kontakt telefoniczny 134310587 lub o kontakt osobisty w godzinach pracy GOPS.

                                                                                                                                            Kierownik GOPS Jaśliska

                                                                                                                Kamila Kuchta

Zmiany wejdą w życie na mocy rozporządzenia Rady Ministrów z 12 lipca 2024 r. w sprawie zweryfikowanych kryteriów dochodowych oraz kwot świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej. Kryteria dochodowe w pomocy społecznej są weryfikowane co trzy lata   z uwzględnieniem wyniku badań progu interwencji socjalnej.

W 2025 r. kryterium dochodowe w pomocy społecznej wyniesie: 

- 1010,00 zł. dla osoby samotnie gospodarującej,

- 823,00 zł. dla osoby w rodzinie.

Zmiana kwot kryteriów dochodowych wpłynie także na podwyższenie kwot świadczeń pieniężnych związanych z ustawą o pomocy społecznej.

Nowe kwoty świadczeń w 2025 r.:

·  Maksymalny zasiłek stały wzrośnie o 229,00 zł, z 1 000,00 zł do 1 229,00 zł.

·  Kwota dochodu z 1 ha przeliczeniowego do 459,00 zł.

Więcej informacji można uzyskać w siedzibie GOPS Jaśliska, lub pod numerem telefonu 134310589.

1. Stanowisko: Asystent Rodziny

2. Wymiar etatu: ½ etatu

3. Wymagania:

Zgodnie z ustawą z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej – asystentem rodziny może być osoba która posiada:

1)      wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub

2) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowane co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12. ust. 3 ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 1426 z późn. zm.) i udokumentowany co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną lub

3) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

4) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;

5) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

6) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

7) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym

8) zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni praw publicznych;

9) obywatelstwo polskie

10) posiada prawo jazdy kat B i prywatny samochód

4. Wymagania dodatkowe

a) znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie , wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy  o pomocy społecznej

b) kultura osobista

c) znajomość obsługi komputera i programów biurowych

d) umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem  trudnym, odporność na stres

e) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,

f) znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi                   jednostkami i instytucjami,

g) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy , kreatywność

h) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,

i) nieposzlakowana opinia,

j) umiejętność pracy w grupie,

k) prawo jazdy kategorii B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych.

5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

a) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny                                                          i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;

b) opracowanie we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, ktory jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,

c) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu                         umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

d) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

e) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;

f) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;

g) wspieranie aktywności społecznej rodzin;

h) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

i) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;

j) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

k) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach                                             psychoedukacyjnych;

l) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

m) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

n) realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 . o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ,,Za życiem”,

o) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

p) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku I przekazywanie tej oceny Kierownikowi GOPS;

q) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

r) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach; 

s) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

t) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową lub innymi podmiotami,  których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Praca asystenta rodziny, zgodnie z ww. ustawą jest prowadzona dla dobra dzieci, które potrzebują szczególnej ochrony i pomocy ze strony dorosłych, środowiska rodzinnego, atmosfery szczęścia, miłości i zrozumienia, w trosce o ich harmonijny rozwój i przyszłą samodzielność życiową, dla zapewnienia ochrony przysługujących im praw i wolności, dla dobra rodziny, która jest podstawową komórką społeczeństwa oraz naturalnym środowiskiem rozwoju, i dobra wszystkich jej członków, a w szczególności dzieci, w przekonaniu, że skuteczna pomoc dla rodziny przeżywającej trudności w opiekowaniu się i wychowywaniu dzieci oraz skuteczna ochrona dzieci i pomoc dla nich może być osiągnięta przez współpracę wszystkich osób, instytucji i organizacji pracujących z dziećmi i rodzicami.

Praca asystenta rodziny z rodzinami z problemem bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych polega m. in. na diagnozie deficytów w zakresie pełnienia ról rodzicielskich, wydolności opiekuńczo-wychowawczej, zaniedbań względem dzieci, sporządzaniu planów pracy z rodziną oraz ocenie sytuacji dziecka w rodzinie, to także współpraca z pracownikami socjalnymi tut. Ośrodka.

      6.   Wymagane dokumenty:

1.      CV,

2.     list motywacyjny,

3.     kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

4.     kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych

5.     certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy,

6.     kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy,

7.     oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie obowiązków asystenta rodziny

8.     oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

9.     oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, 

10.       oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,

11.      oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

7. Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia: 

Metody, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, rozmowa kwalifikacyjna. 

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko Asystent Rodziny’’ do dnia 17.01.2025 r.

Ogłoszenie zostało zamieszczone na stronie internetowej www.jasliska.info oraz www.gopsjasliska.pl

8. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych  w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informuję, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach reprezentowany przez Kierownika. Kontakt do Administratora – adres: Jaśliska 171, 38-485 Jaśliska, tel. 13 4310589, e-mail: gopsjasliska@jasliska.info.
Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pisząc na adres administratora lub poprzez e-mail: iod@jasliska.info.
Dane zbierane są dla potrzeb prowadzonego naboru.
Podanie danych z zakresu wymagań niezbędnych, określonych w art. 221  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest obowiązkowe w celu aplikowania na ww. stanowisko.
Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i przetwarzane będzie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a tj. zgody (zgoda może być w każdym momencie wycofana).
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b oraz c w nawiązaniu do ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą w następujący sposób:
dokumenty aplikacyjne kandydata, który został zatrudniony, zostaną dołączone do jego akt osobowych,
informacje o kandydatach, które zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną i kategorią A,
dokumenty aplikacyjne kandydatów nieprzyjętych, zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy i 14 dni po ogłoszeniu wyników naboru lub na wniosek kandydata, mogą  być zwrócone w ciągu 14 dni po upływie 3 miesięcy od ogłoszenia wyników.
Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych innym odbiorcom, do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. 
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądanie ich sprostowania lub usunięcia jeżeli zachodzą przesłanki do tych uprawnień oraz prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
W przypadku niezgodnego z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie.
W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
 

Osoby zainteresowane pracą na stanowisku Asystent rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach uprzejmie prosimy o kontakt telefoniczny 134310587 lub o kontakt osobisty w godzinach pracy GOPS.

    Kierownik GOPS Jaśliska

  Kamila Kuchta

Nabór wniosków w ramach Programu "Opieka wytchnieniowa” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego - edycja 2025

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach informuje, iż Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej rozpoczęło nabór wniosków w ramach Programu "Opieka wytchnieniowa” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego - edycja 2025.

Głównym celem Programu jest wsparcie członków rodzin lub opiekunów sprawujących bezpośrednią opiekę nad: 

1) dziećmi od ukończenia 2. roku życia do ukończenia 16. roku życia posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności lub 

2) osobami niepełnosprawnymi posiadającymi: 

a) orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności albo 

b) orzeczenie traktowane na równi z orzeczeniem wymienionym w lit. a, zgodnie z art. 5 i art. 62 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 44, z późn. zm.)

 - poprzez umożliwienie uzyskania doraźnej, czasowej pomocy w formie usługi opieki wytchnieniowej, tj. odciążenie od codziennych obowiązków łączących się ze  sprawowaniem opieki nad osobą z niepełnosprawnością przez zapewnienie czasowego zastępstwa w tym zakresie. Dzięki temu wsparciu, osoby zaangażowane na co dzień w sprawowanie opieki nad osobą z niepełnosprawnością dysponować będą czasem, który mogą przeznaczyć na odpoczynek i regenerację, jak również na załatwienie niezbędnych spraw życiowych. Usługi opieki wytchnieniowej mogą służyć również okresowemu zabezpieczeniu potrzeb osoby z niepełnosprawnością w sytuacji, gdy członkowie rodzin lub opiekunowie z różnych powodów nie będą mogli wykonywać swoich obowiązków. 

Program jest realizowany w dwóch formach:

1.   w formie pobytu dziennego – maksymalna ilość godzin opieki wytchnieniowej na uczestnika programu wynosi do 240 godzin w ciągu roku,

2.   w formie pobytu całodobowego – maksymalna ilość dni opieki wytchnieniowej na uczestnika programu wynosi do 14 dób w ciągu roku.

W ramach opieki dziennej i całodobowej osoby z niepełnosprawnością otrzymują profesjonalną opiekę w dniach i godzinach ustalonych według potrzeb uczestników programu, natomiast członkowie rodzin otrzymują doraźne wsparcie w opiece nad najbliższymi.

Program będzie realizowany od 1 stycznia 2025 r. do dnia 31 grudnia 2025 r.

Na realizację Programu Minister Rodziny i Polityki Społecznej przeznaczył kwotę        200 000 000,00 zł.

Zgłoszenia do Programu przyjmowane będą  do dnia 22 listopada 2024 r. w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej.

Więcej informacji o naborze wniosków do programu Ministra Rodziny i Polityki Społecznej „Opieka wytchnieniowa” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego - edycja 2025 znajdują się w poniższym linku:

LINK DO PROGRAMU: 

https://niepelnosprawni.gov.pl/a,1555,nabor-wnioskow-w-ramach-resortowego-programu-ministra-rodziny-pracy-i-polityki-spolecznej-opieka-wytchnieniowa-dla-jednostek-samorzadu-terytorialnego-edycja-2025

Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach

z dnia 30.07.2024 r.

w sprawie zamknięcia Gminnego Ośrodka Pomocy w Jaśliskach dla interesantów

Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie
gminnym (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 609), w związku z art. 154 i 161 ustawy z dnia 26 czerwca
1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465 ze zm.), zarządzam co następuje:

§ 1

W dniu 16 sierpnia 2024 r. (piatek) Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach będzie zamknięty dla interesantów.

Dokumenty i wnioski można:
- składać za pośrednictwem platformy ePUAP: gopsjasliska
- wysyłać pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach, Jaśliska 171, 38-485 Jaśliska.

§ 2

Zarządzenie podaje się do publicznej wiadomości poprzez ogłoszenie na stronie
internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach www.gopsjasliska.pl oraz wywieszenie na tablicy ogłoszeń Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach.

§ 3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Bon energetyczny przysługuje za okres od 1 lipca 2024r. do 31 grudnia 2024r. i jest świadczeniem pieniężnym dla gospodarstw domowych, których przeciętne dochody w roku 2023 nie przekroczyły:

-2 500,00 zł na osobę w gospodarstwie jednoosobowym, 

-1 700,00 zł na osobę w gospodarstwie wieloosobowym. 

W przypadku przekroczenia kryterium dochodowego, bon energetyczny przysługuje w wysokości różnicy pomiędzy kwotą dodatku, a kwotą przekroczenia – tzw. zasada „złotówka za złotówkę”. Minimalna kwota wypłacanych bonów energetycznych będzie wynosić 20,00 zł. Poniżej 20,00 zł kwota bonu energetycznego nie będzie wypłacana.

Gospodarstwu wieloosobowemu przysługuje tylko jeden bon energetyczny. W przypadku, gdy w gospodarstwie wieloosobowym wniosek o bon energetyczny złoży więcej niż jedna osoba, świadczenie otrzyma ta, która pierwsza złoży wniosek. Dodatkowo należy pamiętać, że jedna osoba może wchodzić w skład tylko jednego gospodarstwa domowego.

Aby otrzymać bon energetyczny należy złożyć wniosek do 30 września 2024 r .do gminy właściwej ze względu na miejsce zamieszkania.

Wniosek należy złożyć w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach. Można to zrobić w formie elektronicznej za pośrednictwem platformy ePUAP lub też w formie papierowej. 

Wysokość bonu energetycznego wynosi jednorazowo

• 300,00 zł dla gospodarstwa domowego jednoosobowego; 

• 400,00 zł dla gospodarstwa domowego składającego się z 2 do 3 osób; 

• 500,00 zł dla gospodarstwa domowego składającego się z 4 do 5 osób; 

• 600,00 zł dla gospodarstwa domowego składającego się z 6 osób i więcej. 

W przypadku, gdy główne źródło ogrzewania danego gospodarstwa domowego jest zasilane energią elektryczną i jest wpisane lub zgłoszone do centralnej ewidencji emisyjności budynków, o której mowa w art. 27a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o wspieraniu i termomodernizacji i remontów oraz o centralnej ewidencji emisyjności budynków (Dz. U. z 2023r., poz. 2496), do dnia 1 kwietnia 2024r., albo po tym dniu - w przypadku głównych źródeł ogrzewania zgłoszonych lub wpisanych po raz pierwszy do centralnej ewidencji emisyjności budynków, o których mowa w art. 27g ust. 1 tej ustawy, bon energetyczny przyznanej się w wysokości:

• 600,00 zł dla gospodarstwa domowego jednoosobowego; 

• 800,00 zł dla gospodarstwa domowego składającego się z 2 do 3 osób; 

• 1 000,00 zł dla gospodarstwa domowego składającego się z 4 do 5 osób; 

• 1 200,00 zł dla gospodarstwa domowego składającego się z 6 osób i więcej. 

Formularz wniosku o przyznaniu bonu energetycznego jest dostępny w tut. Ośrodku oraz na stronie internetowej ……tu strona z linkiem wniosku

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach

ogłasza nabór na stanowisko Kierownika Klubu „Senior+” w Jaśliskach - opiekuna

1. Stanowisko: Kierownik Klubu „Senior+” w Jaśliskach - opiekun

2. Wymiar etatu: ½ etatu

3. Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie, 

2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 

3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4) niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.                  o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r., poz. 289 z późn.zm.), 

5) nieposzlakowana opinia, 

6) wykształcenie wyższe zgodnie z ustawą z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn.zm.), 

7) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r., poz. 901 z późn.zm.), 

8) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 – letni staż pracy w pomocy społecznej. 

Osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu konkursowym. 

4. Wymagania dodatkowe:

1) wykształcenie preferowane: praca socjalna, pedagogika, socjologia, 

2) doświadczenie na stanowisku urzędniczym kierowniczym, 

3) znajomość regulacji prawnych z zakresu niżej wymienionych aktów prawnych:

 a) ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023 r., poz. 40 z późn.zm.),

b) ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r., poz. 901 z późn.zm.), 

c) ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2023 r., poz. 1270 z późn.zm.), 

d) program wieloletni „Senior+” na lata 2021-2025 przyjęty uchwałą nr 191 Rady Ministrów z dnia 21 grudnia 2020 r. w sprawie ustanowienia programu wieloletniego "Senior+" na lata 2021-2025 (M. P. z 2021 r. poz. 10), 

4) umiejętności organizacyjne, kreatywność,

5) umiejętność pracy w warunkach stresujących, odporność na stres, 

6) umiejętność pracy z osobami starszymi i niepełnosprawnymi, 

7) wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi. 

5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

 1) realizacja zadań i planów działalności Klubu „Senior+” w Jaśliskach, 

2) reprezentowanie Klubu „Senior+” na zewnątrz, 

3) kierowanie bieżącą działalnością Klubu „Senior+”,

 4) promocja działań Klubu „Senior+”, 

5) zapewnienie i utrzymanie właściwego poziomu świadczonych usług przez Klub, 

6) nadzór nad prawidłowym wykonywaniem obowiązków służbowych przez pracowników Klubu „Senior+” w Jaśliskach,

 7) nadzór nad przestrzeganiem przepisów sanitarno-epidemiologicznych oraz przepisów wewnętrznych obowiązujących w jednostce,

8) pomoc w opracowaniu i realizacja rocznego planu finansowego, 

9) prowadzenie niezbędnej dokumentacji oraz przygotowywanie sprawozdań z realizacji zadań Klubu, 

10) prowadzenie zajęć z seniorami, zgodnie z harmonogramem pracy Klubu „Senior+”, w wymiarze do 20 godzin tygodniowo,

11) animowanie współpracy międzypokoleniowej i wolontariatu, 

12) współorganizowanie i udział w wydarzeniach kulturalnych, integracyjnych oraz spotkaniach okolicznościowych dla seniorów, 

13) współpraca z organizacjami pozarządowymi, a także innymi instytucjami w realizacji zadań kierowanych do seniorów, 

14) zapewnienie i utrzymanie właściwego poziomu świadczonych usług, 

15) inne zadania wynikające z przepisów prawa związane z merytorycznym zakresem działania jednostki,. 

6. Wymagane dokumenty: 

CV,
list motywacyjny,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy (świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu w ramach stosunku pracy),
kopie dokumentów potwierdzających posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej,
certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy,
podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie obowiązków asystenta rodziny
podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o  korzystaniu z pełni praw publicznych,
 podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, 
 podpisane oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r., poz. 289 z późn.zm.
podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
7. Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia: 

Metody, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, rozmowa kwalifikacyjna. 

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko Kierownik Klubu ,,Senior+” w Jaśliskach - opiekun do dnia 14.06.2024 r.

Ogłoszenie zostało zamieszczone na stronie internetowej www.gopsjasliska.pl oraz tablicy ogłoszeń GOPS Jaśliska.

8. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych                     w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informuję, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach reprezentowany przez Kierownika. Kontakt do Administratora – adres: Jaśliska 171, 38-485 Jaśliska, tel. 13 4310589, e-mail: gopsjasliska@jasliska.info.
Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pisząc na adres administratora lub poprzez e-mail: iod@jasliska.info.
Dane zbierane są dla potrzeb prowadzonego naboru.
Podanie danych z zakresu wymagań niezbędnych, określonych w art. 221  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest obowiązkowe w celu aplikowania na ww. stanowisko.
Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i przetwarzane będzie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a tj. zgody (zgoda może być w każdym momencie wycofana).
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b oraz c w nawiązaniu do ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą w następujący sposób:
dokumenty aplikacyjne kandydata, który został zatrudniony, zostaną dołączone do jego akt osobowych,
informacje o kandydatach, które zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną i kategorią A,
dokumenty aplikacyjne kandydatów nieprzyjętych, zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy i 14 dni po ogłoszeniu wyników naboru lub na wniosek kandydata, mogą  być zwrócone w ciągu 14 dni po upływie 3 miesięcy od ogłoszenia wyników.
Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych innym odbiorcom, do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. 
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądanie ich sprostowania lub usunięcia jeżeli zachodzą przesłanki do tych uprawnień oraz prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
W przypadku niezgodnego z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie.
W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
 

Osoby zainteresowane pracą na stanowisku Kierownik Klubu ,Senior+” w Jaśliskach - opiekun uprzejmie prosimy o kontakt telefoniczny 134310587 lub o kontakt osobisty                w godzinach pracy GOPS.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej  w Jaśliskach

       Kamila Kuchta

1. Stanowisko: Asystent Rodziny

2. Wymiar etatu: ½ etatu

3. Wymagania:

Zgodnie z ustawą z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej – asystentem rodziny może być osoba która posiada:

1)      wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub

2) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowane co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12. ust. 3 ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 1426 z późn. zm.) i udokumentowany co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną lub

3) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

4) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;

5) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

6) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

7) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym

8) zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni praw publicznych;

9) obywatelstwo polskie

10) posiada prawo jazdy kat B i prywatny samochód

4. Wymagania dodatkowe

a) znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie , wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy  o pomocy społecznej

b) kultura osobista

c) znajomość obsługi komputera i programów biurowych

d) umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem  trudnym, odporność na stres

e) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,

f) znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi                   jednostkami i instytucjami,

g) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy , kreatywność

h) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,

i) nieposzlakowana opinia,

j) umiejętność pracy w grupie,

k) prawo jazdy kategorii B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych.

5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

a) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny                                                          i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;

b) opracowanie we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, ktory jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,

c) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu                         umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

d) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

e) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;

f) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;

g) wspieranie aktywności społecznej rodzin;

h) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

i) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;

j) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

k) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach                                             psychoedukacyjnych;

l) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

m) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

n) realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 . o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ,,Za życiem”,

o) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

p) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku I przekazywanie tej oceny Kierownikowi GOPS;

q) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

r) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach; 

s) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

t) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową lub innymi podmiotami,  których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Praca asystenta rodziny, zgodnie z ww. ustawą jest prowadzona dla dobra dzieci, które potrzebują szczególnej ochrony i pomocy ze strony dorosłych, środowiska rodzinnego, atmosfery szczęścia, miłości i zrozumienia, w trosce o ich harmonijny rozwój i przyszłą samodzielność życiową, dla zapewnienia ochrony przysługujących im praw i wolności, dla dobra rodziny, która jest podstawową komórką społeczeństwa oraz naturalnym środowiskiem rozwoju, i dobra wszystkich jej członków, a w szczególności dzieci, w przekonaniu, że skuteczna pomoc dla rodziny przeżywającej trudności w opiekowaniu się i wychowywaniu dzieci oraz skuteczna ochrona dzieci i pomoc dla nich może być osiągnięta przez współpracę wszystkich osób, instytucji i organizacji pracujących z dziećmi i rodzicami.

Praca asystenta rodziny z rodzinami z problemem bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych polega m. in. na diagnozie deficytów w zakresie pełnienia ról rodzicielskich, wydolności opiekuńczo-wychowawczej, zaniedbań względem dzieci, sporządzaniu planów pracy z rodziną oraz ocenie sytuacji dziecka w rodzinie, to także współpraca z pracownikami socjalnymi tut. Ośrodka.

      6.   Wymagane dokumenty:

1.      CV,

2.     list motywacyjny,

3.     kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

4.     kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych

5.     certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy,

6.     kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy,

7.     oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie obowiązków asystenta rodziny

8.     oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

9.     oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, 

10.                       oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,

11.                       oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

7. Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia: 

Metody, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, rozmowa kwalifikacyjna. 

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko Asystent Rodziny’’ do dnia 20.03.2024 r.

Ogłoszenie zostało zamieszczone na stronie internetowej www.jasliska.info oraz www.gopsjasliska.pl

8. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych  w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informuję, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach reprezentowany przez Kierownika. Kontakt do Administratora – adres: Jaśliska 171, 38-485 Jaśliska, tel. 13 4310589, e-mail: gopsjasliska@jasliska.info.
Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pisząc na adres administratora lub poprzez e-mail: iod@jasliska.info.
Dane zbierane są dla potrzeb prowadzonego naboru.
Podanie danych z zakresu wymagań niezbędnych, określonych w art. 221  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest obowiązkowe w celu aplikowania na ww. stanowisko.
Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i przetwarzane będzie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a tj. zgody (zgoda może być w każdym momencie wycofana).
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b oraz c w nawiązaniu do ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą w następujący sposób:
dokumenty aplikacyjne kandydata, który został zatrudniony, zostaną dołączone do jego akt osobowych,
informacje o kandydatach, które zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną i kategorią A,
dokumenty aplikacyjne kandydatów nieprzyjętych, zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy i 14 dni po ogłoszeniu wyników naboru lub na wniosek kandydata, mogą  być zwrócone w ciągu 14 dni po upływie 3 miesięcy od ogłoszenia wyników.
Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych innym odbiorcom, do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. 
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądanie ich sprostowania lub usunięcia jeżeli zachodzą przesłanki do tych uprawnień oraz prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
W przypadku niezgodnego z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie.
W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
 

Osoby zainteresowane pracą na stanowisku Asystent rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach uprzejmie prosimy o kontakt telefoniczny 134310587 lub o kontakt osobisty w godzinach pracy GOPS.

ogłasza nabór na stanowisko Kierownika Klubu „Senior+” w Jaśliskach - opiekuna

1. Stanowisko: Kierownik Klubu „Senior+” w Jaśliskach - opiekun

2. Wymiar etatu: ½ etatu

3. Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie, 

2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 

3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4) niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.    o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r., poz. 289 z późn.zm.), 

5) nieposzlakowana opinia, 

6) wykształcenie wyższe zgodnie z ustawą z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn.zm.), 

7) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r., poz. 901 z późn.zm.), 

8) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 – letni staż pracy w pomocy społecznej. 

Osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu konkursowym. 

4. Wymagania dodatkowe:

1) wykształcenie preferowane: praca socjalna, pedagogika, socjologia, 

2) doświadczenie na stanowisku urzędniczym kierowniczym, 

3) znajomość regulacji prawnych z zakresu niżej wymienionych aktów prawnych:

 a) ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023 r., poz. 40 z późn.zm.),

b) ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r., poz. 901 z późn.zm.), 

c) ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2023 r., poz. 1270 z późn.zm.), 

d) program wieloletni „Senior+” na lata 2021-2025 przyjęty uchwałą nr 191 Rady Ministrów z dnia 21 grudnia 2020 r. w sprawie ustanowienia programu wieloletniego "Senior+" na lata 2021-2025 (M. P. z 2021 r. poz. 10), 

4) umiejętności organizacyjne, kreatywność,

5) umiejętność pracy w warunkach stresujących, odporność na stres, 

6) umiejętność pracy z osobami starszymi i niepełnosprawnymi, 

7) wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi. 

5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

 1) realizacja zadań i planów działalności Klubu „Senior+” w Jaśliskach, 

2) reprezentowanie Klubu „Senior+” na zewnątrz, 

3) kierowanie bieżącą działalnością Klubu „Senior+”,

 4) promocja działań Klubu „Senior+”, 

5) zapewnienie i utrzymanie właściwego poziomu świadczonych usług przez Klub, 

6) nadzór nad prawidłowym wykonywaniem obowiązków służbowych przez pracowników Klubu „Senior+” w Jaśliskach,

 7) nadzór nad przestrzeganiem przepisów sanitarno-epidemiologicznych oraz przepisów wewnętrznych obowiązujących w jednostce,

8) pomoc w opracowaniu i realizacja rocznego planu finansowego, 

9) prowadzenie niezbędnej dokumentacji oraz przygotowywanie sprawozdań z realizacji zadań Klubu, 

10) prowadzenie zajęć z seniorami, zgodnie z harmonogramem pracy Klubu „Senior+”, w wymiarze do 20 godzin tygodniowo,

11) animowanie współpracy międzypokoleniowej i wolontariatu, 

12) współorganizowanie i udział w wydarzeniach kulturalnych, integracyjnych oraz spotkaniach okolicznościowych dla seniorów, 

13) współpraca z organizacjami pozarządowymi, a także innymi instytucjami w realizacji zadań kierowanych do seniorów, 

14) zapewnienie i utrzymanie właściwego poziomu świadczonych usług, 

15) inne zadania wynikające z przepisów prawa związane z merytorycznym zakresem działania jednostki,. 

6. Wymagane dokumenty: 

CV,
list motywacyjny,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy (świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu w ramach stosunku pracy),
kopie dokumentów potwierdzających posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej,
certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy,
podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie obowiązków asystenta rodziny
podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o  korzystaniu z pełni praw publicznych,
 podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, 
 podpisane oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r., poz. 289 z późn.zm.
podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
7. Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia: 

Metody, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, rozmowa kwalifikacyjna. 

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko Kierownik Klubu ,,Senior+” w Jaśliskach - opiekun do dnia 29.03.2024 r.

Ogłoszenie zostało zamieszczone na stronie internetowej www.gopsjasliska.pl oraz tablicy ogłoszeń GOPS Jaśliska.

8. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych     w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informuję, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach reprezentowany przez Kierownika. Kontakt do Administratora – adres: Jaśliska 171, 38-485 Jaśliska, tel. 13 4310589, e-mail: gopsjasliska@jasliska.info.
Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pisząc na adres administratora lub poprzez e-mail: iod@jasliska.info.
Dane zbierane są dla potrzeb prowadzonego naboru.
Podanie danych z zakresu wymagań niezbędnych, określonych w art. 221  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest obowiązkowe w celu aplikowania na ww. stanowisko.
Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i przetwarzane będzie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a tj. zgody (zgoda może być w każdym momencie wycofana).
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b oraz c w nawiązaniu do ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą w następujący sposób:
dokumenty aplikacyjne kandydata, który został zatrudniony, zostaną dołączone do jego akt osobowych,
informacje o kandydatach, które zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną i kategorią A,
dokumenty aplikacyjne kandydatów nieprzyjętych, zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy i 14 dni po ogłoszeniu wyników naboru lub na wniosek kandydata, mogą  być zwrócone w ciągu 14 dni po upływie 3 miesięcy od ogłoszenia wyników.
Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych innym odbiorcom, do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. 
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądanie ich sprostowania lub usunięcia jeżeli zachodzą przesłanki do tych uprawnień oraz prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
W przypadku niezgodnego z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie.
W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
 

Osoby zainteresowane pracą na stanowisku Kierownik Klubu ,Senior+” w Jaśliskach - opiekun uprzejmie prosimy o kontakt telefoniczny 134310587 lub o kontakt osobisty     w godzinach pracy GOPS.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej 

            w Jaśliskach Kamila Kuchta

Dodatek osłonowy przysługuje:

1.    Osobie w gospodarstwie domowym jednoosobowym, w którym wysokość przeciętnego miesięcznego dochodu nie przekracza kwoty 2100,00 zł.

2.    Osobie w gospodarstwie domowym wieloosobowym, w którym wysokość przeciętnego miesięcznego dochodu nie przekracza kwoty 1500,00 zł. na osobę.

Do obliczenia dochodu nie uwzględnia się trzynastej i czternastej emerytury.

W sytuacji gdy dochód przekracza wskazane powyżej kryteria, dodatek będzie przyznany
w mniejszej wysokości zgodnie z zasadą „złotówka za złotówkę”, z dolnym limitem wypłaty dodatku w wysokości 20 zł.

Dodatek osłonowy w 2024 r. wynosi:

·         228,80 zł dla gospodarstwa domowego jednoosobowego,

·         343,20 zł dla gospodarstwa domowego składającego się z 2 do 3 osób,

·         486,20 zł dla gospodarstwa domowego składającego się z 4 do 5 osób,

·         657,80 zł dla gospodarstwa domowego składającego się z co najmniej 6 osób,

Przepisy przewidują także podwyższony dodatek osłonowy przysługujący osobom, gdy głównym źródłem ogrzewania gospodarstwa domowego jest kocioł na paliwo stałe, kominek, koza, ogrzewacz powietrza, trzon kuchenny, piecokuchnia, kuchnia węglowa lub piec kaflowy na paliwo stałe, zasilane węglem lub paliwami węglopochodnymi:

·         286,00 zł dla gospodarstwa domowego jednoosobowego

·         429,00 zł dla gospodarstwa domowego składającego się z 2 do 3 osób

·         607,75 zł dla gospodarstwa domowego składającego się z 4 do 5 osób

·         822,25 zł dla gospodarstwa domowego składającego się z co najmniej 6 osób

Dodatek osłonowy przysługuje za okres od dnia 1 stycznia 2024 r. do dnia 30 czerwca 2024 r. i jest wypłacany jednorazowo w terminie do dnia 30 czerwca 2024r.

Wnioski o wypłatę dodatku osłonowego za okres od dnia 1 stycznia 2024 r. do dnia 30 czerwca 2024 r. złożone po dniu 30 kwietnia 2024 r. pozostawia się bez rozpoznania.

Wnioski o dodatek osłonowy można składać od  stycznia 2024 r. do 30 kwietnia 2024 r. osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach  lub za pośrednictwem ePUAP.

Link do wniosku

ogłasza nabór na stanowisko Kierownika Klubu „Senior+” w Jaśliskach - opiekuna

1. Stanowisko: Kierownik Klubu „Senior+” w Jaśliskach - opiekun

2. Wymiar etatu: ½ etatu

3. Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie, 

2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 

3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4) niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.                  o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r., poz. 289 z późn.zm.), 

5) nieposzlakowana opinia, 

6) wykształcenie wyższe zgodnie z ustawą z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn.zm.), 

7) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r., poz. 901 z późn.zm.), 

8) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 – letni staż pracy w pomocy społecznej. 

Osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu konkursowym. 

4. Wymagania dodatkowe:

1) wykształcenie preferowane: praca socjalna, pedagogika, socjologia, 

2) doświadczenie na stanowisku urzędniczym kierowniczym, 

3) znajomość regulacji prawnych z zakresu niżej wymienionych aktów prawnych:

 a) ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023 r., poz. 40 z późn.zm.),

b) ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r., poz. 901 z późn.zm.), 

c) ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2023 r., poz. 1270 z późn.zm.), 

d) program wieloletni „Senior+” na lata 2021-2025 przyjęty uchwałą nr 191 Rady Ministrów z dnia 21 grudnia 2020 r. w sprawie ustanowienia programu wieloletniego "Senior+" na lata 2021-2025 (M. P. z 2021 r. poz. 10), 

4) umiejętności organizacyjne, kreatywność,

5) umiejętność pracy w warunkach stresujących, odporność na stres, 

6) umiejętność pracy z osobami starszymi i niepełnosprawnymi, 

7) wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi. 

5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

 1) realizacja zadań i planów działalności Klubu „Senior+” w Jaśliskach, 

2) reprezentowanie Klubu „Senior+” na zewnątrz, 

3) kierowanie bieżącą działalnością Klubu „Senior+”,

 4) promocja działań Klubu „Senior+”, 

5) zapewnienie i utrzymanie właściwego poziomu świadczonych usług przez Klub, 

6) nadzór nad prawidłowym wykonywaniem obowiązków służbowych przez pracowników Klubu „Senior+” w Jaśliskach,

 7) nadzór nad przestrzeganiem przepisów sanitarno-epidemiologicznych oraz przepisów wewnętrznych obowiązujących w jednostce,

8) pomoc w opracowaniu i realizacja rocznego planu finansowego, 

9) prowadzenie niezbędnej dokumentacji oraz przygotowywanie sprawozdań z realizacji zadań Klubu, 

10) prowadzenie zajęć z seniorami, zgodnie z harmonogramem pracy Klubu „Senior+”, w wymiarze do 20 godzin tygodniowo,

11) animowanie współpracy międzypokoleniowej i wolontariatu, 

12) współorganizowanie i udział w wydarzeniach kulturalnych, integracyjnych oraz spotkaniach okolicznościowych dla seniorów, 

13) współpraca z organizacjami pozarządowymi, a także innymi instytucjami w realizacji zadań kierowanych do seniorów, 

14) zapewnienie i utrzymanie właściwego poziomu świadczonych usług, 

15) inne zadania wynikające z przepisów prawa związane z merytorycznym zakresem działania jednostki,. 

6. Wymagane dokumenty: 

CV,
list motywacyjny,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy (świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu w ramach stosunku pracy),
kopie dokumentów potwierdzających posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej,
certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy,
podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie obowiązków asystenta rodziny
podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o  korzystaniu z pełni praw publicznych,
 podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, 
 podpisane oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r., poz. 289 z późn.zm.
podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
7. Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia: 

Metody, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, rozmowa kwalifikacyjna. 

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko Kierownik Klubu ,,Senior+” w Jaśliskach - opiekun do dnia 22.12.2023 r.

Ogłoszenie zostało zamieszczone na stronie internetowej www.gopsjasliska.pl oraz tablicy ogłoszeń GOPS Jaśliska.

8. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych                     w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informuję, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach reprezentowany przez Kierownika. Kontakt do Administratora – adres: Jaśliska 171, 38-485 Jaśliska, tel. 13 4310589, e-mail: gopsjasliska@jasliska.info.
Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pisząc na adres administratora lub poprzez e-mail: iod@jasliska.info.
Dane zbierane są dla potrzeb prowadzonego naboru.
Podanie danych z zakresu wymagań niezbędnych, określonych w art. 221  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest obowiązkowe w celu aplikowania na ww. stanowisko.
Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i przetwarzane będzie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a tj. zgody (zgoda może być w każdym momencie wycofana).
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b oraz c w nawiązaniu do ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą w następujący sposób:
dokumenty aplikacyjne kandydata, który został zatrudniony, zostaną dołączone do jego akt osobowych,
informacje o kandydatach, które zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną i kategorią A,
dokumenty aplikacyjne kandydatów nieprzyjętych, zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy i 14 dni po ogłoszeniu wyników naboru lub na wniosek kandydata, mogą  być zwrócone w ciągu 14 dni po upływie 3 miesięcy od ogłoszenia wyników.
Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych innym odbiorcom, do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. 
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądanie ich sprostowania lub usunięcia jeżeli zachodzą przesłanki do tych uprawnień oraz prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
W przypadku niezgodnego z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie.
W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
 

Osoby zainteresowane pracą na stanowisku Kierownik Klubu ,Senior+” w Jaśliskach - opiekun uprzejmie prosimy o kontakt telefoniczny 134310587 lub o kontakt osobisty     w godzinach pracy GOPS.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej   w Jaśliskach  Kamila Kuchta 

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach

ogłasza nabór na stanowisko Asystent Rodziny 

1. Stanowisko: Asystent Rodziny

2. Wymiar etatu: ½ etatu

3. Wymagania:

Zgodnie z ustawą z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej – asystentem rodziny może być osoba która posiada:

1)      wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub

2) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowane co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12. ust. 3 ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 1426 z późn. zm.) i udokumentowany co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną lub

3) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

4) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;

5) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

6) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

7) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym

8) zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni praw publicznych;

9) obywatelstwo polskie

10) posiada prawo jazdy kat B i prywatny samochód

4. Wymagania dodatkowe

a) znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie , wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy  o pomocy społecznej

b) kultura osobista

c) znajomość obsługi komputera i programów biurowych

d) umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem  trudnym, odporność na stres

e) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,

f) znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi                   jednostkami i instytucjami,

g) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy , kreatywność

h) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,

i) nieposzlakowana opinia,

j) umiejętność pracy w grupie,

k) prawo jazdy kategorii B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych.

5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

a) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny                                                          i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;

b) opracowanie we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, ktory jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,

c) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu                         umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

d) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

e) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;

f) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;

g) wspieranie aktywności społecznej rodzin;

h) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

i) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;

j) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

k) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach                                             psychoedukacyjnych;

l) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

m) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

n) realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 . o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ,,Za życiem”,

o) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

p) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku I przekazywanie tej oceny Kierownikowi GOPS;

q) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

r) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach; 

s) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

t) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową lub innymi podmiotami,  których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Praca asystenta rodziny, zgodnie z ww. ustawą jest prowadzona dla dobra dzieci, które potrzebują szczególnej ochrony i pomocy ze strony dorosłych, środowiska rodzinnego, atmosfery szczęścia, miłości i zrozumienia, w trosce o ich harmonijny rozwój i przyszłą samodzielność życiową, dla zapewnienia ochrony przysługujących im praw i wolności, dla dobra rodziny, która jest podstawową komórką społeczeństwa oraz naturalnym środowiskiem rozwoju, i dobra wszystkich jej członków, a w szczególności dzieci, w przekonaniu, że skuteczna pomoc dla rodziny przeżywającej trudności w opiekowaniu się i wychowywaniu dzieci oraz skuteczna ochrona dzieci i pomoc dla nich może być osiągnięta przez współpracę wszystkich osób, instytucji i organizacji pracujących z dziećmi i rodzicami.

Praca asystenta rodziny z rodzinami z problemem bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych polega m. in. na diagnozie deficytów w zakresie pełnienia ról rodzicielskich, wydolności opiekuńczo-wychowawczej, zaniedbań względem dzieci, sporządzaniu planów pracy z rodziną oraz ocenie sytuacji dziecka w rodzinie, to także współpraca z pracownikami socjalnymi tut. Ośrodka.

      6.   Wymagane dokumenty:

1.      CV,

2.     list motywacyjny,

3.     kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

4.     kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych

5.     certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy,

6.     kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy,

7.     oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie obowiązków asystenta rodziny

8.     oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

9.     oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, 

10.                       oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,

11.                       oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

7. Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia: 

Metody, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, rozmowa kwalifikacyjna. 

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko Asystent Rodziny’’ do dnia 15.02.2024 r.

Ogłoszenie zostało zamieszczone na stronie internetowej www.jasliska.info oraz www.gopsjasliska.pl

8. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych  w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informuję, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach reprezentowany przez Kierownika. Kontakt do Administratora – adres: Jaśliska 171, 38-485 Jaśliska, tel. 13 4310589, e-mail: gopsjasliska@jasliska.info.
Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pisząc na adres administratora lub poprzez e-mail: iod@jasliska.info.
Dane zbierane są dla potrzeb prowadzonego naboru.
Podanie danych z zakresu wymagań niezbędnych, określonych w art. 221  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest obowiązkowe w celu aplikowania na ww. stanowisko.
Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i przetwarzane będzie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a tj. zgody (zgoda może być w każdym momencie wycofana).
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b oraz c w nawiązaniu do ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą w następujący sposób:
dokumenty aplikacyjne kandydata, który został zatrudniony, zostaną dołączone do jego akt osobowych,
informacje o kandydatach, które zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną i kategorią A,
dokumenty aplikacyjne kandydatów nieprzyjętych, zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy i 14 dni po ogłoszeniu wyników naboru lub na wniosek kandydata, mogą  być zwrócone w ciągu 14 dni po upływie 3 miesięcy od ogłoszenia wyników.
Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych innym odbiorcom, do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. 
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądanie ich sprostowania lub usunięcia jeżeli zachodzą przesłanki do tych uprawnień oraz prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
W przypadku niezgodnego z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie.
W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
 

Osoby zainteresowane pracą na stanowisku Asystent rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach uprzejmie prosimy o kontakt telefoniczny 134310587 lub o kontakt osobisty w godzinach pracy GOPS.

Zainteresowane osoby mogą zgłaszać się do pracowników GOPS  w Jaśliskach. Rodziny, które nie korzystają z pomocy finansowej GOPS w Jaśliskach muszą złożyć wniosek wraz z aktualnymi zaświadczeniami o dochodach za ostatni miesiąc. W celu uzyskania dodatkowych informacji prosimy o kontakt z pracownikami GOPS Jaśliska pod numerem telefonu: 13 43 10 589 lub 13 43 10 587.

W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W JAŚLISKACH

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach informuje, iż w dniu 29 grudnia                  2023 r.  Zarządzeniem Nr 15/2023 wyznaczony został Koordynator do spraw dostępności w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach. Funkcję tą pełnić będzie Pan Tomasz Majdosz – specjalista ds. świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego

Podstawa prawna:

Wyznaczenie koordynatora do spraw dostępności jest realizacją obowiązku nałożonego na wszystkie podmioty publiczne ustawą o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, która weszła w życie 20 września 2019 r.

Zadania koordynatora do spraw dostępności:

1) wsparcie osób ze szczególnymi potrzebami w dostępie do usług świadczonych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach

2) przygotowanie i koordynacja wdrożenia planu działania na rzecz poprawy zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach w zakresie spełnienia minimalnych wymagań służących zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,

3) monitorowanie działalności Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach, w zakresie zapewniania dostępności osobom  ze szczególnymi potrzebami.

Dane kontaktowe:

Koordynator do spraw dostępności w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach – 

Pan Tomasz Majdosz

Adres do korespondencji: 38-485 Jaśliska 171

Telefon: 13 4310585

e-mail: gopsjasliska@jasliska.info

ogłasza nabór na stanowisko Kierownika Klubu „Senior+” w Jaśliskach - opiekuna

1. Stanowisko: Kierownik Klubu „Senior+” w Jaśliskach - opiekun

2. Wymiar etatu: ½ etatu

3. Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie, 

2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 

3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4) niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.                  o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r., poz. 289 z późn.zm.), 

5) nieposzlakowana opinia, 

6) wykształcenie wyższe zgodnie z ustawą z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn.zm.), 

7) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r., poz. 901 z późn.zm.), 

8) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 – letni staż pracy w pomocy społecznej. 

Osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu konkursowym. 

4. Wymagania dodatkowe:

1) wykształcenie preferowane: praca socjalna, pedagogika, socjologia, 

2) doświadczenie na stanowisku urzędniczym kierowniczym, 

3) znajomość regulacji prawnych z zakresu niżej wymienionych aktów prawnych:

 a) ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023 r., poz. 40 z późn.zm.),

b) ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r., poz. 901 z późn.zm.), 

c) ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2023 r., poz. 1270 z późn.zm.), 

d) program wieloletni „Senior+” na lata 2021-2025 przyjęty uchwałą nr 191 Rady Ministrów z dnia 21 grudnia 2020 r. w sprawie ustanowienia programu wieloletniego "Senior+" na lata 2021-2025 (M. P. z 2021 r. poz. 10), 

4) umiejętności organizacyjne, kreatywność,

5) umiejętność pracy w warunkach stresujących, odporność na stres, 

6) umiejętność pracy z osobami starszymi i niepełnosprawnymi, 

7) wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi. 

5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

 1) realizacja zadań i planów działalności Klubu „Senior+” w Jaśliskach, 

2) reprezentowanie Klubu „Senior+” na zewnątrz, 

3) kierowanie bieżącą działalnością Klubu „Senior+”,

 4) promocja działań Klubu „Senior+”, 

5) zapewnienie i utrzymanie właściwego poziomu świadczonych usług przez Klub, 

6) nadzór nad prawidłowym wykonywaniem obowiązków służbowych przez pracowników Klubu „Senior+” w Jaśliskach,

 7) nadzór nad przestrzeganiem przepisów sanitarno-epidemiologicznych oraz przepisów wewnętrznych obowiązujących w jednostce,

8) pomoc w opracowaniu i realizacja rocznego planu finansowego, 

9) prowadzenie niezbędnej dokumentacji oraz przygotowywanie sprawozdań z realizacji zadań Klubu, 

10) prowadzenie zajęć z seniorami, zgodnie z harmonogramem pracy Klubu „Senior+”, w wymiarze do 20 godzin tygodniowo,

11) animowanie współpracy międzypokoleniowej i wolontariatu, 

12) współorganizowanie i udział w wydarzeniach kulturalnych, integracyjnych oraz spotkaniach okolicznościowych dla seniorów, 

13) współpraca z organizacjami pozarządowymi, a także innymi instytucjami w realizacji zadań kierowanych do seniorów, 

14) zapewnienie i utrzymanie właściwego poziomu świadczonych usług, 

15) inne zadania wynikające z przepisów prawa związane z merytorycznym zakresem działania jednostki,. 

6. Wymagane dokumenty: 

CV,
list motywacyjny,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy (świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu w ramach stosunku pracy),
kopie dokumentów potwierdzających posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej,
certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy,
podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie obowiązków asystenta rodziny
podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o  korzystaniu z pełni praw publicznych,
 podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, 
 podpisane oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r., poz. 289 z późn.zm.
podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
7. Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia: 

Metody, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, rozmowa kwalifikacyjna. 

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko Kierownik Klubu ,,Senior+” w Jaśliskach - opiekun do dnia 22.12.2023 r.

Ogłoszenie zostało zamieszczone na stronie internetowej www.gopsjasliska.pl oraz tablicy ogłoszeń GOPS Jaśliska.

8. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych                     w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informuję, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach reprezentowany przez Kierownika. Kontakt do Administratora – adres: Jaśliska 171, 38-485 Jaśliska, tel. 13 4310589, e-mail: gopsjasliska@jasliska.info.
Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pisząc na adres administratora lub poprzez e-mail: iod@jasliska.info.
Dane zbierane są dla potrzeb prowadzonego naboru.
Podanie danych z zakresu wymagań niezbędnych, określonych w art. 221  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest obowiązkowe w celu aplikowania na ww. stanowisko.
Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i przetwarzane będzie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a tj. zgody (zgoda może być w każdym momencie wycofana).
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b oraz c w nawiązaniu do ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą w następujący sposób:
dokumenty aplikacyjne kandydata, który został zatrudniony, zostaną dołączone do jego akt osobowych,
informacje o kandydatach, które zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną i kategorią A,
dokumenty aplikacyjne kandydatów nieprzyjętych, zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy i 14 dni po ogłoszeniu wyników naboru lub na wniosek kandydata, mogą  być zwrócone w ciągu 14 dni po upływie 3 miesięcy od ogłoszenia wyników.
Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych innym odbiorcom, do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. 
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądanie ich sprostowania lub usunięcia jeżeli zachodzą przesłanki do tych uprawnień oraz prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
W przypadku niezgodnego z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie.
W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
 

Osoby zainteresowane pracą na stanowisku Kierownik Klubu ,Senior+” w Jaśliskach - opiekun uprzejmie prosimy o kontakt telefoniczny 134310587 lub o kontakt osobisty           w godzinach pracy GOPS.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej         w Jaśliskach  Kamila Kuchta

Nabór wniosków w ramach Programu "Opieka wytchnieniowa” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego - edycja 2024

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach informuje, iż Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej rozpoczęło nabór wniosków w ramach Programu "Opieka wytchnieniowa” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego - edycja 2024.

Głównym celem Programu jest wsparcie członków rodzin lub opiekunów sprawujących bezpośrednią opiekę nad dziećmi z orzeczeniem o niepełnosprawności lub osobami dorosłymi posiadającymi orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczenie traktowane na równi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Program jest realizowany w dwóch formach:

1.   w formie pobytu dziennego – maksymalna ilość godzin opieki wytchnieniowej na uczestnika programu wynosi do 240 godzin w ciągu roku,

2.   w formie pobytu całodobowego – maksymalna ilość dni opieki wytchnieniowej na uczestnika programu wynosi do 14 dni w ciągu roku.

W ramach opieki dziennej i całodobowej osoby z niepełnosprawnością otrzymują profesjonalną opiekę w dniach i godzinach ustalonych według potrzeb uczestników programu, natomiast członkowie rodzin otrzymują doraźne wsparcie w opiece nad najbliższymi.

Program będzie realizowany od 1 stycznia 2024 r. do dnia 31 grudnia 2024 r.

Na realizację Programu Minister Rodziny i Polityki Społecznej
przeznaczył kwotę 190 000 000,00 zł.

Zgłoszenia do Programu przyjmowane będą  do dnia 13 listopada 2023 r.

Więcej informacji o naborze wniosków do programu Ministra Rodziny i Polityki Społecznej „Opieka wytchnieniowa” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego - edycja 2024 znajdują się w poniższym linku:

LINK DO PROGRAMU: https://www.gov.pl/web/rodzina/nabor-wnioskow-w-ramach-programu-resortowego-ministra-rodziny-i-polityki-spolecznej-opieka-wytchnieniowa-dla-jednostek-samorzadu-terytorialnego--edycja-2024  

Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach

z dnia 31.10.2023 r.

w sprawie zamknięcia Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach dla interesantów

Już od 4 września działa wypożyczalnia sprzętu dla osób z niepełnosprawnością. Można składać wnioski o wypożyczenie takich technologii jak urządzenia do sterowania komputerem za pomocą wzroku, oprogramowania wspierające komunikację alternatywną, powiększalniki, aparaty słuchowe, drukarki brajlowskie, notesy dla osób niewidomych, a także podnośniki, wózki, skutery. 

„Osoby z niepełnosprawnością potrzebują jeszcze większego dostępu do technologii wspomagających, zwłaszcza zaś do wysoko zaawansowanych rozwiązań technologicznych. Odpowiedzią na te potrzeby jest właśnie uruchomiona dzisiaj wypożyczalnia. Dzięki jej powstaniu osoby z niepełnosprawnością będą miały możliwość wystąpienia o wypożyczenie najnowocześniejszych rozwiązań wspierających i podnoszących niezależność, bez konieczności ponoszenia kosztów ich zakupu” – mówi Paweł Wdówik, Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych.

„Wnioski można składać za pośrednictwem systemu SOW, podobnie jak w przypadku pozostałych programów i projektów realizowanych przez Fundusz. Gwarancją optymalnego doboru sprzętu do potrzeb osoby niepełnosprawnej jest możliwość konsultacji z doradcami, którzy pomogą wybrać odpowiednią technologię” – wyjaśnia prezes Zarządu PFRON Krzysztof Michałkiewicz.

Kto może złożyć wniosek?

Każdy, kto:

·         ma ważne orzeczenie o niepełnosprawności (czyli orzeczenie wydawane dzieciom do 16 roku życia) lub orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności albo orzeczenie równoważne,

·         w ciągu 12 miesięcy przed dniem przed dniem złożenia wniosku o wypożyczenie technologii wspomagającej nie otrzymał ze środków PFRON albo NFZ dofinansowania na zakup takiej samej technologii wspomagającej jak ta, którą chce wypożyczyć.

Jak złożyć wniosek?

Wniosek powinien być złożony w formie elektronicznej w Systemie Obsługi Wsparcia (SOW).

·         W celu złożenia elektronicznego wniosku kliknij w link:  https://sow.pfron.org.pl/

·         W celu uzyskania pomocy przy złożeniu wniosku lub otrzymania szerszych informacji skontaktuj się z najbliższym oddziałem CIDON 

Po formalnym sprawdzeniu wniosków każda zainteresowana osoba będzie miała możliwość skorzystania z profesjonalnego doradztwa w zakresie wybranych technologii w jednym z 19 Ośrodków Wsparcia i Testów w całej Polsce. Następnie wniosek z już zatwierdzoną technologią będzie przekazywany do Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych (RARS).

Chcesz sprawdzić stan realizacji wniosku

·         Zadzwoń na infolinię Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych (RARS)
228998922

·         Wyślij wiadomość e-mail na adres
infolinia.wypozyczalnia-pfron@rars.gov.pl

Więcej informacji znajdziesz na stronie wypozyczalnia.pfron.org.pl

Wypożyczalnia technologii wspomagających - sprawdź, jak z niej skorzystać (video)

Program pn. "Wypożyczalnia technologii wspomagających dla osób z niepełnosprawnością" (docx 32 KB)

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach

ogłasza nabór na stanowisko Asystent Rodziny 

1. Stanowisko: Asystent Rodziny

2. Wymiar etatu: ½ etatu

3. Wymagania:

Zgodnie z ustawą z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej – asystentem rodziny może być osoba która posiada:

1)      wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub

2) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowane co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12. ust. 3 ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 1426 z późn. zm.) i udokumentowany co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną lub

3) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

4) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;

5) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

6) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

7) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym

8) zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni praw publicznych;

9) obywatelstwo polskie

10) posiada prawo jazdy kat B i prywatny samochód

4. Wymagania dodatkowe

a) znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie , wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy  o pomocy społecznej

b) kultura osobista

c) znajomość obsługi komputera i programów biurowych

d) umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem  trudnym, odporność na stres

e) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,

f) znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi                   jednostkami i instytucjami,

g) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy , kreatywność

h) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,

i) nieposzlakowana opinia,

j) umiejętność pracy w grupie,

k) prawo jazdy kategorii B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych.

5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

a) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny                                                          i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;

b) opracowanie we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, ktory jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,

c) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu                         umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

d) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

e) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;

f) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;

g) wspieranie aktywności społecznej rodzin;

h) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

i) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;

j) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

k) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach                                             psychoedukacyjnych;

l) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

m) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

n) realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 . o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ,,Za życiem”,

o) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

p) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku I przekazywanie tej oceny Kierownikowi GOPS;

q) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

r) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach; 

s) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

t) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową lub innymi podmiotami,  których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Praca asystenta rodziny, zgodnie z ww. ustawą jest prowadzona dla dobra dzieci, które potrzebują szczególnej ochrony i pomocy ze strony dorosłych, środowiska rodzinnego, atmosfery szczęścia, miłości i zrozumienia, w trosce o ich harmonijny rozwój i przyszłą samodzielność życiową, dla zapewnienia ochrony przysługujących im praw i wolności, dla dobra rodziny, która jest podstawową komórką społeczeństwa oraz naturalnym środowiskiem rozwoju, i dobra wszystkich jej członków, a w szczególności dzieci, w przekonaniu, że skuteczna pomoc dla rodziny przeżywającej trudności w opiekowaniu się i wychowywaniu dzieci oraz skuteczna ochrona dzieci i pomoc dla nich może być osiągnięta przez współpracę wszystkich osób, instytucji i organizacji pracujących z dziećmi i rodzicami.

Praca asystenta rodziny z rodzinami z problemem bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych polega m. in. na diagnozie deficytów w zakresie pełnienia ról rodzicielskich, wydolności opiekuńczo-wychowawczej, zaniedbań względem dzieci, sporządzaniu planów pracy z rodziną oraz ocenie sytuacji dziecka w rodzinie, to także współpraca z pracownikami socjalnymi tut. Ośrodka.

      6.   Wymagane dokumenty:

1.      CV,

2.     list motywacyjny,

3.     kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

4.     kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych

5.     certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy,

6.     kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy,

7.     oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie obowiązków asystenta rodziny

8.     oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

9.     oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, 

10.                       oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,

11.                       oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

7. Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia: 

Metody, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, rozmowa kwalifikacyjna. 

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko Asystent Rodziny’’ do dnia 27.10.2023 r.

Ogłoszenie zostało zamieszczone na stronie internetowej www.jasliska.info oraz www.gopsjasliska.pl

8. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych  w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informuję, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach reprezentowany przez Kierownika. Kontakt do Administratora – adres: Jaśliska 171, 38-485 Jaśliska, tel. 13 4310589, e-mail: gopsjasliska@jasliska.info.
Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pisząc na adres administratora lub poprzez e-mail: iod@jasliska.info.
Dane zbierane są dla potrzeb prowadzonego naboru.
Podanie danych z zakresu wymagań niezbędnych, określonych w art. 221  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest obowiązkowe w celu aplikowania na ww. stanowisko.
Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i przetwarzane będzie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a tj. zgody (zgoda może być w każdym momencie wycofana).
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b oraz c w nawiązaniu do ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą w następujący sposób:
dokumenty aplikacyjne kandydata, który został zatrudniony, zostaną dołączone do jego akt osobowych,
informacje o kandydatach, które zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną i kategorią A,
dokumenty aplikacyjne kandydatów nieprzyjętych, zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy i 14 dni po ogłoszeniu wyników naboru lub na wniosek kandydata, mogą  być zwrócone w ciągu 14 dni po upływie 3 miesięcy od ogłoszenia wyników.
Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych innym odbiorcom, do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. 
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądanie ich sprostowania lub usunięcia jeżeli zachodzą przesłanki do tych uprawnień oraz prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
W przypadku niezgodnego z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie.
W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
 

Osoby zainteresowane pracą na stanowisku Asystent rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach uprzejmie prosimy o kontakt telefoniczny 134310587 lub o kontakt osobisty w godzinach pracy GOPS.

„Asystent Osobisty Osoby z Niepełnosprawnością” –  edycja 2024

Głównym celem Programu jest wprowadzenie usług asystenta jako formy ogólnodostępnego wsparcia w wykonywaniu codziennych czynności oraz funkcjonowaniu w życiu społecznym dla:

1.      dzieci do 16 roku życia z orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji  i edukacji oraz

2.      osób niepełnosprawnych posiadających orzeczenie o niepełnosprawności:

a)      o stopniu znacznym lub

b)      o stopniu umiarkowanym albo

c)      traktowane na równi do wymienionych w lit. a i b zgodnie z art. 5 i art.62 ustawy   z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z z 2023 r. poz. 100 z późn. zm.).

Program ma także zapewniać:

1)      poprawę jakości życia osób z niepełnosprawnościami, w szczególności poprzez umożliwienie im jak najbardziej niezależnego życia;

2)      wsparcie osobom niepełnosprawnym oraz pomoc adekwatną do potrzeb;

3)      uczestnictwo osób z niepełnosprawnościami w wydarzeniach społecznych, kulturalnych, rozrywkowych lub sportowych itp;

4)      dofinansowanie jednostek samorządu terytorialnego w ramach realizowanych zadań mających na celu wsparcie społeczne osób z niepełnosprawnościami;

5)      zwiększenie wsparcia asystenckiego dla uczniów z niepełnosprawnościami ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, także w innych wymiarach życia   i funkcjonowania społecznego.

Usługi asystencji osobistej polegają w szczególności na wspieraniu przez asystenta osoby z niepełnosprawnością we wszystkich sferach życia, w tym:

1.      wsparcie uczestnika w czynnościach samoobsługowych, w tym w utrzymaniu higieny osobistej,

2.      wsparcie uczestnika w prowadzeniu gospodarstwa domowego i wypełnianiu ról w rodzinie, 

3.      wsparcie uczestnika w przemieszczaniu się poza miejscem zamieszkania,

4.      wsparciu uczestnika w podejmowaniu aktywności życiowej i komunikowaniu się z otoczeniem.

Podstawa prawna Programu

Podstawą prawną programy jest art. 7 ust. 5 oraz art. 13 ustawy z dnia 23 października 2018 r. o Funduszu Solidarnościowym (Dz.U. z 2023 r. poz. 647, 1407, 1429.).

Zgłoszeń do Programu „Asystent Osobisty Osoby z Niepełnosprawnością” –  edycja 2024 prosimy dokonywać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej  w Jaśliskach,  38-485 Jaśliska 171, telefonicznie: 134310587, 134310589 lub mailowo na adres: gopsjasliska@jasliska.info do dnia  04.09.2023 r. 

Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 13 43 10 587

ogłasza nabór na stanowisko Asystent Rodziny 

1. Stanowisko: Asystent Rodziny

2. Wymiar etatu: ½ etatu

3. Wymagania:

Zgodnie z ustawą z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej – asystentem rodziny może być osoba która posiada:

1)      wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub

2) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowane co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12. ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2020 r., poz. 821 z późn. zm.) i udokumentowany co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną lub

3) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

4) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;

5) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

6) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

7) zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni praw publicznych;

8) obywatelstwo polskie

9) posiada prawo jazdy kat B i prywatny samochód

4. Wymagania dodatkowe

a) znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie , wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy  o pomocy społecznej

b) kultura osobista

c) znajomość obsługi komputera i programów biurowych

d) umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem  trudnym, odporność na stres

e) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,

f) znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi                   jednostkami i instytucjami,

g) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy , kreatywność

h) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,

i) nieposzlakowana opinia,

j) umiejętność pracy w grupie,

k) prawo jazdy kategorii B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych.

5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

a) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny                                                          i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;

b) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu                         umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

c) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

d) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;

e) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;

f) wspieranie aktywności społecznej rodzin;

g) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

h) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;

i) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

j) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach                                             psychoedukacyjnych;

k) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

l) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

m) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

n) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku;

o) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

p) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach oraz sporządzanie sprawozdań;

q) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

r) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami,  których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Praca asystenta rodziny, zgodnie z ww. ustawą jest prowadzona dla dobra dzieci, które potrzebują szczególnej ochrony i pomocy ze strony dorosłych, środowiska rodzinnego, atmosfery szczęścia, miłości i zrozumienia, w trosce o ich harmonijny rozwój i przyszłą samodzielność życiową, dla zapewnienia ochrony przysługujących im praw i wolności, dla dobra rodziny, która jest podstawową komórką społeczeństwa oraz naturalnym środowiskiem rozwoju, i dobra wszystkich jej członków, a w szczególności dzieci, w przekonaniu, że skuteczna pomoc dla rodziny przeżywającej trudności w opiekowaniu się i wychowywaniu dzieci oraz skuteczna ochrona dzieci i pomoc dla nich może być osiągnięta przez współpracę wszystkich osób, instytucji i organizacji pracujących z dziećmi i rodzicami.

Praca asystenta rodziny z rodzinami z problemem bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych polega m. in. na diagnozie deficytów w zakresie pełnienia ról rodzicielskich, wydolności opiekuńczo-wychowawczej, zaniedbań względem dzieci, sporządzaniu planów pracy z rodziną oraz ocenie sytuacji dziecka w rodzinie, to także współpraca z pracownikami socjalnymi tut. Ośrodka.

      6.   Wymagane dokumenty:

1.      CV,

2.     list motywacyjny,

3.     kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

4.     kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych

5.     certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy,

6.     kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy,

7.     oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie obowiązków asystenta rodziny

8.     oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

9.     oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, 

10.                       oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,

11.                       oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

7. Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia: 

Metody, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, rozmowa kwalifikacyjna. 

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko Asystent Rodziny’’ do dnia 31.08.2023 r.

Ogłoszenie zostało zamieszczone na stronie internetowej www.jasliska.info oraz www.gopsjasliska.pl

8. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych  w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informuję, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach reprezentowany przez Kierownika. Kontakt do Administratora – adres: Jaśliska 171, 38-485 Jaśliska, tel. 13 4310589, e-mail: gopsjasliska@jasliska.info.
Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pisząc na adres administratora lub poprzez e-mail: iod@jasliska.info.
Dane zbierane są dla potrzeb prowadzonego naboru.
Podanie danych z zakresu wymagań niezbędnych, określonych w art. 221  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest obowiązkowe w celu aplikowania na ww. stanowisko.
Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i przetwarzane będzie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a tj. zgody (zgoda może być w każdym momencie wycofana).
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b oraz c w nawiązaniu do ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą w następujący sposób:
dokumenty aplikacyjne kandydata, który został zatrudniony, zostaną dołączone do jego akt osobowych,
informacje o kandydatach, które zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną i kategorią A,
dokumenty aplikacyjne kandydatów nieprzyjętych, zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy i 14 dni po ogłoszeniu wyników naboru lub na wniosek kandydata, mogą  być zwrócone w ciągu 14 dni po upływie 3 miesięcy od ogłoszenia wyników.
Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych innym odbiorcom, do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. 
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądanie ich sprostowania lub usunięcia jeżeli zachodzą przesłanki do tych uprawnień oraz prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
W przypadku niezgodnego z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie.
W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
 

Osoby zainteresowane pracą na stanowisku Asystent rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach uprzejmie prosimy o kontakt telefoniczny 134310587 lub o kontakt osobisty w godzinach pracy GOPS.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach

ogłasza nabór na stanowisko Asystent Rodziny 

1. Stanowisko: Asystent Rodziny

2. Wymiar etatu: ½ etatu

3. Wymagania:

Zgodnie z ustawą z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej – asystentem rodziny może być osoba która posiada:

1)      wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub

2) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowane co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12. ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2020 r., poz. 821 z późn. zm.) i udokumentowany co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną lub

3) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

4) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;

5) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

6) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

7) zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni praw publicznych;

8) obywatelstwo polskie

9) posiada prawo jazdy kat B i prywatny samochód

4. Wymagania dodatkowe

a) znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie , wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy  o pomocy społecznej

b) kultura osobista

c) znajomość obsługi komputera i programów biurowych

d) umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem  trudnym, odporność na stres

e) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,

f) znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi                   jednostkami i instytucjami,

g) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy , kreatywność

h) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,

i) nieposzlakowana opinia,

j) umiejętność pracy w grupie,

k) prawo jazdy kategorii B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych.

5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

a) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny                                                          i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;

b) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu                         umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

c) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

d) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;

e) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;

f) wspieranie aktywności społecznej rodzin;

g) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

h) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;

i) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

j) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach                                             psychoedukacyjnych;

k) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

l) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

m) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

n) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku;

o) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

p) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach oraz sporządzanie sprawozdań;

q) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

r) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami,                      których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Praca asystenta rodziny, zgodnie z ww. ustawą jest prowadzona dla dobra dzieci, które potrzebują szczególnej ochrony i pomocy ze strony dorosłych, środowiska rodzinnego, atmosfery szczęścia, miłości i zrozumienia, w trosce o ich harmonijny rozwój i przyszłą samodzielność życiową, dla zapewnienia ochrony przysługujących im praw i wolności, dla dobra rodziny, która jest podstawową komórką społeczeństwa oraz naturalnym środowiskiem rozwoju, i dobra wszystkich jej członków, a w szczególności dzieci, w przekonaniu, że skuteczna pomoc dla rodziny przeżywającej trudności w opiekowaniu się i wychowywaniu dzieci oraz skuteczna ochrona dzieci i pomoc dla nich może być osiągnięta przez współpracę wszystkich osób, instytucji i organizacji pracujących z dziećmi i rodzicami.

Praca asystenta rodziny z rodzinami z problemem bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych polega m. in. na diagnozie deficytów w zakresie pełnienia ról rodzicielskich, wydolności opiekuńczo-wychowawczej, zaniedbań względem dzieci, sporządzaniu planów pracy z rodziną oraz ocenie sytuacji dziecka w rodzinie, to także współpraca z pracownikami socjalnymi tut. Ośrodka.

      6.   Wymagane dokumenty:

1.      CV,

2.     list motywacyjny,

3.     kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

4.     kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych

5.     certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy,

6.     kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy,

7.     oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie obowiązków asystenta rodziny

8.     oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

9.     oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, 

10.                       oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,

11.                       oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

7. Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia: 

Metody, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, rozmowa kwalifikacyjna. 

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko Asystent Rodziny’’ do dnia 10.07.2023 r.

Ogłoszenie zostało zamieszczone na stronie internetowej www.jasliska.info oraz www.gopsjasliska.pl

8. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych  w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informuję, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach reprezentowany przez Kierownika. Kontakt do Administratora – adres: Jaśliska 171, 38-485 Jaśliska, tel. 13 4310589, e-mail: gopsjasliska@jasliska.info.
Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pisząc na adres administratora lub poprzez e-mail: iod@jasliska.info.
Dane zbierane są dla potrzeb prowadzonego naboru.
Podanie danych z zakresu wymagań niezbędnych, określonych w art. 221  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest obowiązkowe w celu aplikowania na ww. stanowisko.
Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i przetwarzane będzie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a tj. zgody (zgoda może być w każdym momencie wycofana).
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b oraz c w nawiązaniu do ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą w następujący sposób:
dokumenty aplikacyjne kandydata, który został zatrudniony, zostaną dołączone do jego akt osobowych,
informacje o kandydatach, które zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną i kategorią A,
dokumenty aplikacyjne kandydatów nieprzyjętych, zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy i 14 dni po ogłoszeniu wyników naboru lub na wniosek kandydata, mogą  być zwrócone w ciągu 14 dni po upływie 3 miesięcy od ogłoszenia wyników.
Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych innym odbiorcom, do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. 
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądanie ich sprostowania lub usunięcia jeżeli zachodzą przesłanki do tych uprawnień oraz prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
W przypadku niezgodnego z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie.
W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
 

Osoby zainteresowane pracą na stanowisku Asystent rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach uprzejmie prosimy o kontakt telefoniczny 134310587 lub o kontakt osobisty w godzinach pracy GOPS.

2. Wymiar etatu: ½ etatu

3. Wymagania

Zgodnie z ustawą z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej – asystentem rodziny może być osoba która posiada:

1)      wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub

2) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowane co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12. ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2020 r., poz. 821 z późn. zm.) i udokumentowany co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną lub

3) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

4) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;

5) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

6) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

7) zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni praw publicznych;

8) obywatelstwo polskie

9) posiada prawo jazdy kat B i prywatny samochód

4. Wymagania dodatkowe

a) znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie , wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy  o pomocy społecznej

b) kultura osobista

c) znajomość obsługi komputera i programów biurowych

d) umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem  trudnym, odporność na stres

e) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,

f) znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi                   jednostkami i instytucjami,

g) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy , kreatywność

h) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,

i) nieposzlakowana opinia,

j) umiejętność pracy w grupie,

k) prawo jazdy kategorii B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych.

5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

a) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny                                                          i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;

b) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu                         umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

c) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

d) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;

e) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;

f) wspieranie aktywności społecznej rodzin;

g) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

h) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;

i) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

j) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach                                             psychoedukacyjnych;

k) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

l) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

m) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

n) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku;

o) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

p) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach oraz sporządzanie sprawozdań;

q) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

r) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami,       których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Praca asystenta rodziny, zgodnie z ww. ustawą jest prowadzona dla dobra dzieci, które potrzebują szczególnej ochrony i pomocy ze strony dorosłych, środowiska rodzinnego, atmosfery szczęścia, miłości i zrozumienia, w trosce o ich harmonijny rozwój i przyszłą samodzielność życiową, dla zapewnienia ochrony przysługujących im praw i wolności, dla dobra rodziny, która jest podstawową komórką społeczeństwa oraz naturalnym środowiskiem rozwoju, i dobra wszystkich jej członków, a w szczególności dzieci, w przekonaniu, że skuteczna pomoc dla rodziny przeżywającej trudności w opiekowaniu się i wychowywaniu dzieci oraz skuteczna ochrona dzieci i pomoc dla nich może być osiągnięta przez współpracę wszystkich osób, instytucji i organizacji pracujących z dziećmi i rodzicami.

Praca asystenta rodziny z rodzinami z problemem bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych polega m. in. na diagnozie deficytów w zakresie pełnienia ról rodzicielskich, wydolności opiekuńczo-wychowawczej, zaniedbań względem dzieci, sporządzaniu planów pracy z rodziną oraz ocenie sytuacji dziecka w rodzinie, to także współpraca z pracownikami socjalnymi tut. Ośrodka.

      6.   Wymagane dokumenty:

1.      CV,

2.     list motywacyjny,

3.     kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

4.     kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych

5.     certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy,

6.     kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy,

7.     oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie obowiązków asystenta rodziny

8.     oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

9.     oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, 

10. oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,

11. oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

7. Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia: 

Metody, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, rozmowa kwalifikacyjna. 

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko Asystent Rodziny’’ do dnia 26.05.2023 r.

Ogłoszenie zostało zamieszczone na stronie internetowej www.jasliska.info oraz www.gopsjasliska.pl

8. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych  w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informuję, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach reprezentowany przez Kierownika. Kontakt do Administratora – adres: Jaśliska 171, 38-485 Jaśliska, tel. 13 4310589, e-mail: gopsjasliska@jasliska.info.
Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pisząc na adres administratora lub poprzez e-mail: iod@jasliska.info.
Dane zbierane są dla potrzeb prowadzonego naboru.
Podanie danych z zakresu wymagań niezbędnych, określonych w art. 221  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest obowiązkowe w celu aplikowania na ww. stanowisko.
Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i przetwarzane będzie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a tj. zgody (zgoda może być w każdym momencie wycofana).
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b oraz c w nawiązaniu do ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą w następujący sposób:
dokumenty aplikacyjne kandydata, który został zatrudniony, zostaną dołączone do jego akt osobowych,
informacje o kandydatach, które zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną i kategorią A,
dokumenty aplikacyjne kandydatów nieprzyjętych, zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy i 14 dni po ogłoszeniu wyników naboru lub na wniosek kandydata, mogą  być zwrócone w ciągu 14 dni po upływie 3 miesięcy od ogłoszenia wyników.
Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych innym odbiorcom, do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. 
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądanie ich sprostowania lub usunięcia jeżeli zachodzą przesłanki do tych uprawnień oraz prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
W przypadku niezgodnego z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie.
W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
 

Osoby zainteresowane pracą na stanowisku Asystent rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach uprzejmie prosimy o kontakt telefoniczny 134310587 lub o kontakt osobisty w godzinach pracy GOPS.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach

ogłasza nabór na stanowisko asystent rodziny 

1. Stanowisko: asystent rodziny

2. Wymiar etatu: ½ etatu

3. Wymagania

Zgodnie z ustawą z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej – asystentem rodziny może być osoba która posiada:

1)      wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub

2) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowane co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12. ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2020 r., poz. 821 z późn. zm.) i udokumentowany co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną lub

3) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

4) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;

5) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

6) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

7) zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni praw publicznych;

8) obywatelstwo polskie

9) posiada prawo jazdy kat B i prywatny samochód

4. Wymagania dodatkowe

a) znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie , wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy  o pomocy społecznej

b) kultura osobista

c) znajomość obsługi komputera i programów biurowych

d) umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem  trudnym, odporność na stres

e) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,

f) znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi                   jednostkami i instytucjami,

g) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy , kreatywność

h) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,

i) nieposzlakowana opinia,

j) umiejętność pracy w grupie,

k) prawo jazdy kategorii B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych.

5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

a) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny                                                          i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;

b) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu                         umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

c) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

d) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;

e) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;

f) wspieranie aktywności społecznej rodzin;

g) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

h) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;

i) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

j) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach                                             psychoedukacyjnych;

k) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

l) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

m) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

n) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku;

o) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

p) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach oraz sporządzanie sprawozdań;

q) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

r) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami,                      których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Praca asystenta rodziny, zgodnie z ww. ustawą jest prowadzona dla dobra dzieci, które potrzebują szczególnej ochrony i pomocy ze strony dorosłych, środowiska rodzinnego, atmosfery szczęścia, miłości i zrozumienia, w trosce o ich harmonijny rozwój i przyszłą samodzielność życiową, dla zapewnienia ochrony przysługujących im praw i wolności, dla dobra rodziny, która jest podstawową komórką społeczeństwa oraz naturalnym środowiskiem rozwoju, i dobra wszystkich jej członków, a w szczególności dzieci, w przekonaniu, że skuteczna pomoc dla rodziny przeżywającej trudności w opiekowaniu się i wychowywaniu dzieci oraz skuteczna ochrona dzieci i pomoc dla nich może być osiągnięta przez współpracę wszystkich osób, instytucji i organizacji pracujących z dziećmi i rodzicami.

Praca asystenta rodziny z rodzinami z problemem bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych polega m. in. na diagnozie deficytów w zakresie pełnienia ról rodzicielskich, wydolności opiekuńczo-wychowawczej, zaniedbań względem dzieci, sporządzaniu planów pracy z rodziną oraz ocenie sytuacji dziecka w rodzinie, to także współpraca z pracownikami socjalnymi tut. Ośrodka.

      6.   Wymagane dokumenty:

1.      CV,

2.     list motywacyjny,

3.     kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

4.     kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych

5.     certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy,

6.     kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy,

7.     oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie obowiązków asystenta rodziny

8.     oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

9.     oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, 

10. oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,

11. oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

7. Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia: 

Metody, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, rozmowa kwalifikacyjna. 

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko Asystent Rodziny’’ do dnia 07.04.2023 r.

Ogłoszenie zostało zamieszczone na stronie internetowej www.jasliska.info oraz www.gopsjasliska.pl

8. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych  w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informuję, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach reprezentowany przez Kierownika. Kontakt do Administratora – adres: Jaśliska 171, 38-485 Jaśliska, tel. 13 4310589, e-mail: gopsjasliska@jasliska.info.
Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pisząc na adres administratora lub poprzez e-mail: iod@jasliska.info.
Dane zbierane są dla potrzeb prowadzonego naboru.
Podanie danych z zakresu wymagań niezbędnych, określonych w art. 221  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest obowiązkowe w celu aplikowania na ww. stanowisko.
Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i przetwarzane będzie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a tj. zgody (zgoda może być w każdym momencie wycofana).
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b oraz c w nawiązaniu do ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą w następujący sposób:
dokumenty aplikacyjne kandydata, który został zatrudniony, zostaną dołączone do jego akt osobowych,
informacje o kandydatach, które zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną i kategorią A,
dokumenty aplikacyjne kandydatów nieprzyjętych, zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy i 14 dni po ogłoszeniu wyników naboru lub na wniosek kandydata, mogą  być zwrócone w ciągu 14 dni po upływie 3 miesięcy od ogłoszenia wyników.
Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych innym odbiorcom, do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. 
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądanie ich sprostowania lub usunięcia jeżeli zachodzą przesłanki do tych uprawnień oraz prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
W przypadku niezgodnego z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie.
W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
 

Osoby zainteresowane pracą na stanowisku Asystent rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach uprzejmie prosimy o kontakt telefoniczny 134310587 lub o kontakt osobisty w godzinach pracy GOPS.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach

ogłasza nabór na stanowisko asystent rodziny 

1. Stanowisko: asystent rodziny

2. Wymiar etatu: ½ etatu

3. Data zatrudnienia

4. Wymagania

Zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej – asystentem rodziny może być osoba która posiada:

1)      wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub

2) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowane co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12. ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2020 r., poz. 821 z późn. zm.) i udokumentowany co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną lub

3) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

4) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;

5) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

6) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

7) zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni praw publicznych;

8) obywatelstwo polskie

9) posiada prawo jazdy kat B i prywatny samochód

5. Wymagania dodatkowe

a) znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie , wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy  o pomocy społecznej

b) kultura osobista

c) znajomość obsługi komputera i programów biurowych

d) umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem  trudnym, odporność na stres

e) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,

f) znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi    jednostkami i instytucjami,

g) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy , kreatywność

h) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,

i) nieposzlakowana opinia,

j) umiejętność pracy w grupie,

k) prawo jazdy kategorii B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych.

6. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

a) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny       i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;

b) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu    umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

c) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

d) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;

e) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;

f) wspieranie aktywności społecznej rodzin;

g) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

h) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;

i) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

j) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach   psychoedukacyjnych;

k) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

l) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

m) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

n) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku;

o) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

p) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach oraz sporządzanie sprawozdań;

q) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

r) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami,  których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Praca asystenta rodziny, zgodnie z ww. ustawą jest prowadzona dla dobra dzieci, które potrzebują szczególnej ochrony i pomocy ze strony dorosłych, środowiska rodzinnego, atmosfery szczęścia, miłości i zrozumienia, w trosce o ich harmonijny rozwój i przyszłą samodzielność życiową, dla zapewnienia ochrony przysługujących im praw i wolności, dla dobra rodziny, która jest podstawową komórką społeczeństwa oraz naturalnym środowiskiem rozwoju, i dobra wszystkich jej członków, a w szczególności dzieci, w przekonaniu, że skuteczna pomoc dla rodziny przeżywającej trudności w opiekowaniu się i wychowywaniu dzieci oraz skuteczna ochrona dzieci i pomoc dla nich może być osiągnięta przez współpracę wszystkich osób, instytucji i organizacji pracujących z dziećmi i rodzicami.

Praca asystenta rodziny z rodzinami z problemem bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych polega m. in. na diagnozie deficytów w zakresie pełnienia ról rodzicielskich, wydolności opiekuńczo-wychowawczej, zaniedbań względem dzieci, sporządzaniu planów pracy z rodziną oraz ocenie sytuacji dziecka w rodzinie, to także współpraca z pracownikami socjalnymi tut. Ośrodka.

      7.   Wymagane dokumenty:

1.      CV,

2.     list motywacyjny,

3.     kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

4.     kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych

5.     certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy,

6.     kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy,

7.     oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie obowiązków asystenta rodziny

8.     oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

9.     oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, 

10. oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,

11. oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

8. Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia: 

Metody, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, rozmowa kwalifikacyjna. 

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko Asystent Rodziny’’ do dnia 23.03.2023 r.

Ogłoszenie zostało zamieszczone na stronie internetowej www.jasliska.info oraz www.gopsjasliska.pl

9. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych  w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informuję, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach reprezentowany przez Kierownika. Kontakt do Administratora – adres: Jaśliska 171, 38-485 Jaśliska, tel. 13 4310589, e-mail: gopsjasliska@jasliska.info.
Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pisząc na adres administratora lub poprzez e-mail: iod@jasliska.info.
Dane zbierane są dla potrzeb prowadzonego naboru.
Podanie danych z zakresu wymagań niezbędnych, określonych w art. 221  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest obowiązkowe w celu aplikowania na ww. stanowisko.
Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i przetwarzane będzie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a tj. zgody (zgoda może być w każdym momencie wycofana).
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b oraz c w nawiązaniu do ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą w następujący sposób:
dokumenty aplikacyjne kandydata, który został zatrudniony, zostaną dołączone do jego akt osobowych,
informacje o kandydatach, które zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną i kategorią A,
dokumenty aplikacyjne kandydatów nieprzyjętych, zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy i 14 dni po ogłoszeniu wyników naboru lub na wniosek kandydata, mogą  być zwrócone w ciągu 14 dni po upływie 3 miesięcy od ogłoszenia wyników.
Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych innym odbiorcom, do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. 
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądanie ich sprostowania lub usunięcia jeżeli zachodzą przesłanki do tych uprawnień oraz prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
W przypadku niezgodnego z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie.
W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
 

Osoby zainteresowane pracą na stanowisku Asystent rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach uprzejmie prosimy o kontakt telefoniczny 134310587 lub o kontakt osobisty w godzinach pracy GOPS 

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach poszukuje kandydatów do pełnienia funkcji rodzin wspierających, które bezinteresownie chciałyby pomóc innym rodzinom w poszukiwaniu rozwiązań trudnych sytuacji.

Funkcjonowanie rodzin wspierających i rodzin pomocowych reguluje ustawa z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2020 r. poz. 821, z 2021 r. poz. 159)

Zadaniem rodziny wspierającej jest ścisła współpraca z asystentem rodziny i pracownikiem socjalnym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach w przezwyciężaniu problemów w opiece i wychowywaniu dzieci.

Pomoc może dotyczyć:

• doradztwa w stosowaniu określonych metod wychowywania dzieci,
• organizacji czasu rodziny, racjonalnego gospodarowania posiadanymi środkami,
• opieki i wychowywania dzieci, a w tym: organizacja czasu wolnego dzieciom,
• pomocy w nauce,
• prowadzenia gospodarstwa domowego: nauka gotowania, dbania o mieszkanie - dom,
• racjonalnego dysponowania budżetem,
• kształtowanie i wypełnianie ról społecznych.

                                                            
Rodzina wspierająca nie ma na celu wyręczania, lecz aktywną pomoc w przezwyciężeniu trudnych sytuacji w rodzinie wspieranej.

Kto może pełnić funkcję rodziny wspierającej:

Funkcję rodziny wspierającej może pełnić rodzina z bezpośredniego otoczenia dziecka.

Osoby chętne do pełnienia funkcji rodziny wspierającej mogą zgłaszać swoją kandydaturę do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach. Po uzyskaniu pozytywnej opinii Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej sporządzonej na podstawie wywiadu przeprowadzonego przez pracownika socjalnego w miejscu zamieszkania potencjalnej rodziny wspierającej, podpisana zostaje umowa.  

Pełnienie funkcji rodziny wspierającej jest bezpłatne, zgodnie z ustawą istnieje jedynie możliwość zwrotu kosztów związanych z udzieleniem pomocy.

Zapraszamy do współpracy wszystkie rodziny chętne do pomocy rodzinom przeżywającym trudności. Wnioski można składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach 171, w godzinach pracy Ośrodka:

• Poniedziałek – 7.00-15.00
• Wtorek – 7.00-15.00
• Środa – 7.00-17.00
• Czwartek –7.00-15.00
• Piątek – 7.00-13.00

Dodatkowe informacje można uzyskać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach pod numerem tel.: 13 43 105 87

„Asystent Osobisty Osoby Niepełnosprawnej” –  edycja 2023

Głównym celem Programu jest wprowadzenie usług asystenta jako formy ogólnodostępnego wsparcia w wykonywaniu codziennych czynności oraz funkcjonowaniu w życiu społecznym dla:

dzieci do 16 roku życia z orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji oraz
osób niepełnosprawnych posiadających orzeczenie o niepełnosprawności:
a)      o stopniu znacznym lub

b)      o stopniu umiarkowanym albo

c)      traktowane na równi do wymienionych w lit. a i b zgodnie z art. 5 i art.62 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z z 2021r. poz. 573 z późn. zm.).

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach poszukuje kandydatów do pełnienia funkcji rodzin wspierających, które bezinteresownie chciałyby pomóc innym rodzinom w poszukiwaniu rozwiązań trudnych sytuacji.

Funkcjonowanie rodzin wspierających i rodzin pomocowych reguluje ustawa z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2020 r. poz. 821, z 2021 r. poz. 159)

Zadaniem rodziny wspierającej jest ścisła współpraca z asystentem rodziny i pracownikiem socjalnym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach w przezwyciężaniu problemów w opiece i wychowywaniu dzieci.

Pomoc może dotyczyć:

• doradztwa w stosowaniu określonych metod wychowywania dzieci,
• organizacji czasu rodziny, racjonalnego gospodarowania posiadanymi środkami,
• opieki i wychowywania dzieci, a w tym: organizacja czasu wolnego dzieciom,
• pomocy w nauce,
• prowadzenia gospodarstwa domowego: nauka gotowania, dbania o mieszkanie - dom,
• racjonalnego dysponowania budżetem,
• kształtowanie i wypełnianie ról społecznych.

                                                            
Rodzina wspierająca nie ma na celu wyręczania, lecz aktywną pomoc w przezwyciężeniu trudnych sytuacji w rodzinie wspieranej.

Kto może pełnić funkcję rodziny wspierającej:

Funkcję rodziny wspierającej może pełnić rodzina z bezpośredniego otoczenia dziecka.

Osoby chętne do pełnienia funkcji rodziny wspierającej mogą zgłaszać swoją kandydaturę do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach. Po uzyskaniu pozytywnej opinii Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej sporządzonej na podstawie wywiadu przeprowadzonego przez pracownika socjalnego w miejscu zamieszkania potencjalnej rodziny wspierającej, podpisana zostaje umowa.  

Pełnienie funkcji rodziny wspierającej jest bezpłatne, zgodnie z ustawą istnieje jedynie możliwość zwrotu kosztów związanych z udzieleniem pomocy.

Zapraszamy do współpracy wszystkie rodziny chętne do pomocy rodzinom przeżywającym trudności. Wnioski można składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach 171, w godzinach pracy Ośrodka:

• Poniedziałek – 7.00-15.00
• Wtorek – 7.00-15.00
• Środa – 7.00-17.00
• Czwartek –7.00-15.00
• Piątek – 7.00-13.00

Dodatkowe informacje można uzyskać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach pod numerem tel.: 13 43 105 87

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach poszukuje kandydatów do pełnienia funkcji rodzin wspierających, które bezinteresownie chciałyby pomóc innym rodzinom w poszukiwaniu rozwiązań trudnych sytuacji.

Funkcjonowanie rodzin wspierających i rodzin pomocowych reguluje ustawa z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2020 r. poz. 821, z 2021 r. poz. 159)

Zadaniem rodziny wspierającej jest ścisła współpraca z asystentem rodziny i pracownikiem socjalnym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach w przezwyciężaniu problemów w opiece i wychowywaniu dzieci.

Pomoc może dotyczyć:

• doradztwa w stosowaniu określonych metod wychowywania dzieci,
• organizacji czasu rodziny, racjonalnego gospodarowania posiadanymi środkami,
• opieki i wychowywania dzieci, a w tym: organizacja czasu wolnego dzieciom,
• pomocy w nauce,
• prowadzenia gospodarstwa domowego: nauka gotowania, dbania o mieszkanie - dom,
• racjonalnego dysponowania budżetem,
• kształtowanie i wypełnianie ról społecznych.

                                                            
Rodzina wspierająca nie ma na celu wyręczania, lecz aktywną pomoc w przezwyciężeniu trudnych sytuacji w rodzinie wspieranej.

Kto może pełnić funkcję rodziny wspierającej:

Funkcję rodziny wspierającej może pełnić rodzina z bezpośredniego otoczenia dziecka.

Osoby chętne do pełnienia funkcji rodziny wspierającej mogą zgłaszać swoją kandydaturę do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach. Po uzyskaniu pozytywnej opinii Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej sporządzonej na podstawie wywiadu przeprowadzonego przez pracownika socjalnego w miejscu zamieszkania potencjalnej rodziny wspierającej, podpisana zostaje umowa.  

Pełnienie funkcji rodziny wspierającej jest bezpłatne, zgodnie z ustawą istnieje jedynie możliwość zwrotu kosztów związanych z udzieleniem pomocy.

Zapraszamy do współpracy wszystkie rodziny chętne do pomocy rodzinom przeżywającym trudności. Wnioski można składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach 171, w godzinach pracy Ośrodka:

• Poniedziałek – 7.00-15.00
• Wtorek – 7.00-15.00
• Środa – 7.00-17.00
• Czwartek –7.00-15.00
• Piątek – 7.00-13.00

Dodatkowe informacje można uzyskać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach pod numerem tel.: 13 43 105 87

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach poszukuje kandydatów do pełnienia funkcji rodzin wspierających, które bezinteresownie chciałyby pomóc innym rodzinom w poszukiwaniu rozwiązań trudnych sytuacji.

Funkcjonowanie rodzin wspierających i rodzin pomocowych reguluje ustawa z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2020 r. poz. 821, z 2021 r. poz. 159)

Zadaniem rodziny wspierającej jest ścisła współpraca z asystentem rodziny i pracownikiem socjalnym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach w przezwyciężaniu problemów w opiece i wychowywaniu dzieci.

Pomoc może dotyczyć:

• doradztwa w stosowaniu określonych metod wychowywania dzieci,
• organizacji czasu rodziny, racjonalnego gospodarowania posiadanymi środkami,
• opieki i wychowywania dzieci, a w tym: organizacja czasu wolnego dzieciom,
• pomocy w nauce,
• prowadzenia gospodarstwa domowego: nauka gotowania, dbania o mieszkanie - dom,
• racjonalnego dysponowania budżetem,
• kształtowanie i wypełnianie ról społecznych.

                                                            
Rodzina wspierająca nie ma na celu wyręczania, lecz aktywną pomoc w przezwyciężeniu trudnych sytuacji w rodzinie wspieranej.

Kto może pełnić funkcję rodziny wspierającej:

Funkcję rodziny wspierającej może pełnić rodzina z bezpośredniego otoczenia dziecka.

Osoby chętne do pełnienia funkcji rodziny wspierającej mogą zgłaszać swoją kandydaturę do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach. Po uzyskaniu pozytywnej opinii Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej sporządzonej na podstawie wywiadu przeprowadzonego przez pracownika socjalnego w miejscu zamieszkania potencjalnej rodziny wspierającej, podpisana zostaje umowa.  

Pełnienie funkcji rodziny wspierającej jest bezpłatne, zgodnie z ustawą istnieje jedynie możliwość zwrotu kosztów związanych z udzieleniem pomocy.

Zapraszamy do współpracy wszystkie rodziny chętne do pomocy rodzinom przeżywającym trudności. Wnioski można składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach 171, w godzinach pracy Ośrodka:

• Poniedziałek – 7.00-15.00
• Wtorek – 7.00-15.00
• Środa – 7.00-17.00
• Czwartek –7.00-15.00
• Piątek – 7.00-13.00

Dodatkowe informacje można uzyskać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach pod numerem tel.: 13 43 105 87

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach poszukuje kandydatów do pełnienia funkcji rodzin wspierających, które bezinteresownie chciałyby pomóc innym rodzinom w poszukiwaniu rozwiązań trudnych sytuacji.

Funkcjonowanie rodzin wspierających i rodzin pomocowych reguluje ustawa z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2020 r. poz. 821, z 2021 r. poz. 159)

Zadaniem rodziny wspierającej jest ścisła współpraca z asystentem rodziny i pracownikiem socjalnym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach w przezwyciężaniu problemów w opiece i wychowywaniu dzieci.

Pomoc może dotyczyć:

• doradztwa w stosowaniu określonych metod wychowywania dzieci,
• organizacji czasu rodziny, racjonalnego gospodarowania posiadanymi środkami,
• opieki i wychowywania dzieci, a w tym: organizacja czasu wolnego dzieciom,
• pomocy w nauce,
• prowadzenia gospodarstwa domowego: nauka gotowania, dbania o mieszkanie - dom,
• racjonalnego dysponowania budżetem,
• kształtowanie i wypełnianie ról społecznych.

Rodzina wspierająca nie ma na celu wyręczania, lecz aktywną pomoc w przezwyciężeniu trudnych sytuacji w rodzinie wspieranej.

Kto może pełnić funkcję rodziny wspierającej:

Funkcję rodziny wspierającej może pełnić rodzina z bezpośredniego otoczenia dziecka.

Osoby chętne do pełnienia funkcji rodziny wspierającej mogą zgłaszać swoją kandydaturę do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach. Po uzyskaniu pozytywnej opinii Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej sporządzonej na podstawie wywiadu przeprowadzonego przez pracownika socjalnego w miejscu zamieszkania potencjalnej rodziny wspierającej, podpisana zostaje umowa.  

Pełnienie funkcji rodziny wspierającej jest bezpłatne, zgodnie z ustawą istnieje jedynie możliwość zwrotu kosztów związanych z udzieleniem pomocy.

Zapraszamy do współpracy wszystkie rodziny chętne do pomocy rodzinom przeżywającym trudności. Wnioski można składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach 171, w godzinach pracy Ośrodka:

• Poniedziałek – 7.00-15.00
• Wtorek – 7.00-15.00
• Środa – 7.00-17.00
• Czwartek –7.00-15.00
• Piątek – 7.00-13.00

Dodatkowe informacje można uzyskać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach pod numerem tel.: 13 43 105 87

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach poszukuje kandydatów do pełnienia funkcji rodzin wspierających, które bezinteresownie chciałyby pomóc innym rodzinom w poszukiwaniu rozwiązań trudnych sytuacji.

Funkcjonowanie rodzin wspierających i rodzin pomocowych reguluje ustawa z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2020 r. poz. 821, z 2021 r. poz. 159)

Zadaniem rodziny wspierającej jest ścisła współpraca z asystentem rodziny i pracownikiem socjalnym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach w przezwyciężaniu problemów w opiece i wychowywaniu dzieci.

Pomoc może dotyczyć:

• doradztwa w stosowaniu określonych metod wychowywania dzieci,
• organizacji czasu rodziny, racjonalnego gospodarowania posiadanymi środkami,
• opieki i wychowywania dzieci, a w tym: organizacja czasu wolnego dzieciom,
• pomocy w nauce,
• prowadzenia gospodarstwa domowego: nauka gotowania, dbania o mieszkanie - dom,
• racjonalnego dysponowania budżetem,
• kształtowanie i wypełnianie ról społecznych.

Rodzina wspierająca nie ma na celu wyręczania, lecz aktywną pomoc w przezwyciężeniu trudnych sytuacji w rodzinie wspieranej.

Kto może pełnić funkcję rodziny wspierającej:

Funkcję rodziny wspierającej może pełnić rodzina z bezpośredniego otoczenia dziecka.

Osoby chętne do pełnienia funkcji rodziny wspierającej mogą zgłaszać swoją kandydaturę do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach. Po uzyskaniu pozytywnej opinii Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej sporządzonej na podstawie wywiadu przeprowadzonego przez pracownika socjalnego w miejscu zamieszkania potencjalnej rodziny wspierającej, podpisana zostaje umowa.  

Pełnienie funkcji rodziny wspierającej jest bezpłatne, zgodnie z ustawą istnieje jedynie możliwość zwrotu kosztów związanych z udzieleniem pomocy.

Zapraszamy do współpracy wszystkie rodziny chętne do pomocy rodzinom przeżywającym trudności. Wnioski można składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach 171, w godzinach pracy Ośrodka:

• Poniedziałek – 7.00-15.00
• Wtorek – 7.00-15.00
• Środa – 7.00-17.00
• Czwartek –7.00-15.00
• Piątek – 7.00-13.00

Dodatkowe informacje można uzyskać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach pod numerem tel.: 13 43 105 87

Informujemy, że 05.07.2021 r. (poniedziałek) w godz. od 9.00 do 12.00 w Sali Domu Ludowego w Posadzie Jaśliskiej będą  pełnić dyżur eksperci z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.  W tym dniu pracownicy ZUS pomogą mieszkańcom Gminy, którzy do tej pory nie składali wniosków Dobry Start dla ucznia w formie elektronicznej w założeniu profilu PUE ZUS  i przesłaniu wniosku o świadczenie w formie elektronicznej.  Prosimy mieszkańców o zabranie ze sobą dowodu osobistego, numeru rachunku bankowego, numeru telefonu komórkowego, adresu e-mail.  Jednocześnie przypominamy o tym, iż wnioski o świadczenie Dobry Start 300+ na rok szkolny 2021/2022 będzie można składać jedynie drogą elektroniczną, dlatego warto skorzystać z pomocy ekspertów ZUS.

Podczas wizyty z pracownikami ZUS prosimy  o zachowanie zaleceń sanitarnych.

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśliskach poszukuje kandydatów do pełnienia funkcji rodzin wspierających, które bezinteresownie chciałyby pomóc innym rodzinom w poszukiwaniu rozwiązań trudnych sytuacji.

Funkcjonowanie rodzin wspierających i rodzin pomocowych reguluje ustawa z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2020 r. poz. 821, z 2021 r. poz. 159)

Zadaniem rodziny wspierającej jest ścisła współpraca z asystentem rodziny i pracownikiem socjalnym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach w przezwyciężaniu problemów w opiece i wychowywaniu dzieci.

Pomoc może dotyczyć:

• doradztwa w stosowaniu określonych metod wychowywania dzieci,
• organizacji czasu rodziny, racjonalnego gospodarowania posiadanymi środkami,
• opieki i wychowywania dzieci, a w tym: organizacja czasu wolnego dzieciom,
• pomocy w nauce,
• prowadzenia gospodarstwa domowego: nauka gotowania, dbania o mieszkanie - dom,
• racjonalnego dysponowania budżetem,
• kształtowanie i wypełnianie ról społecznych.

Rodzina wspierająca nie ma na celu wyręczania, lecz aktywną pomoc w przezwyciężeniu trudnych sytuacji w rodzinie wspieranej.

Kto może pełnić funkcję rodziny wspierającej:

Funkcję rodziny wspierającej może pełnić rodzina z bezpośredniego otoczenia dziecka.

Osoby chętne do pełnienia funkcji rodziny wspierającej mogą zgłaszać swoją kandydaturę do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jaśliskach. Po uzyskaniu pozytywnej opinii Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej sporządzonej na podstawie wywiadu przeprowadzonego przez pracownika socjalnego w miejscu zamieszkania potencjalnej rodziny wspierającej, podpisana zostaje umowa.  

Pełnienie funkcji rodziny wspierającej jest bezpłatne, zgodnie z ustawą istnieje jedynie możliwość zwrotu kosztów związanych z udzieleniem pomocy.

Zapraszamy do współpracy wszystkie rodziny chętne do pomocy rodzinom przeżywającym trudności. Wnioski można składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach 171, w godzinach pracy Ośrodka:

• Poniedziałek – 7.00-15.00
• Wtorek – 7.00-15.00
• Środa – 7.00-17.00
• Czwartek –7.00-15.00
• Piątek – 7.00-13.00

Dodatkowe informacje można uzyskać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jaśliskach pod numerem tel.: 13 43 105 87

Loteria Narodowego Spisu Powszechnego Ludności i Mieszkań 2021